高校退休教師人力資源再開發(fā)影響因素研究
【學(xué)位單位】:浙江工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位年份】:2017
【中圖分類】:G645.1;D669.6;F249.2
【部分圖文】:
圖2可行性分析??學(xué);蛏鐣䦟Ω咝M诵萁處煹男枨蠓治??辦校退休教師miH人為學(xué)校成社會對a校退休教師芯求問題的nW7.9%的人認(rèn)為足??很人??的,存52.8%的人認(rèn)為足“比較人"的,W3??一般'?而認(rèn)為??彳bH、??的。恚罚梗ィ跎酱耍酰辏咭,A校退休教師人成社會對丁?U校iU休教師的耑求足比較大的。??表4.3學(xué)校或社會對髙校退休教師的需求??頻中?i'i'分比??似人?7?7.9??比較?J、?47?52.8??■ffi?28?31.5??
圖3退休后繼續(xù)參加工作的意愿??五)繼續(xù)參加工作的原因和目的??在所柯調(diào)汽者屮,爺60.7%的人退休U繼續(xù)參 ̄.T.作坫希塑w獻(xiàn)「丨已余熱,??.7%的人是想發(fā)揮[1匕的特長,繼續(xù)為¥;颍罚嚎谱鲐暙I(xiàn),冇41.6%的人是??單位存耑要而選擇繼續(xù)丨:作的.而選擇經(jīng)濟(jì)耑要的人僅卩H丨.2%0??表4.4繼續(xù)參加工作的原因??頻次?個>:i'l分比??37?41.6。。??'HHVi?Y<?46?51.7%??心獻(xiàn)余熱?54?60.7。。??。
【參考文獻(xiàn)】
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本文編號:2881677
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