發(fā)布時(shí)間：2020-12-20 03:59

　　現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)勝劣汰的生存法則充斥在每一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)中。為了不被社會(huì)與市場(chǎng)淘汰,每一位IT行業(yè)技術(shù)型員工都在努力工作,長(zhǎng)期生活和工作于一種高強(qiáng)度、高壓力、交際圈狹窄的環(huán)境下,孤獨(dú)、壓抑、焦慮、憤怒等負(fù)性情緒便容易誘發(fā)與加深,直接或間接影響其在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與社會(huì)生活中的參與。伴隨著現(xiàn)代化和城市化進(jìn)程,越來越多的IT行業(yè)技術(shù)型員工離開家鄉(xiāng)去大城市工作和生活,形成了單身、異鄉(xiāng)獨(dú)居、缺乏情感依托的IT行業(yè)技術(shù)型“空巢青年”群體,他們不僅處于IT行業(yè)嚴(yán)峻的工作環(huán)境之中,還兼具著“空巢青年”單身、異鄉(xiāng)獨(dú)居的群像特征,較之普通的IT行業(yè)員工,更容易成為負(fù)性情緒的高發(fā)人群。如今,企業(yè)社會(huì)工作作為推進(jìn)協(xié)調(diào)員工、企業(yè)及社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)介入,方興未艾。因此,本文基于企業(yè)社會(huì)工作視角,以IT企業(yè)中負(fù)性情緒更易誘發(fā)的技術(shù)型“空巢青年”作為研究對(duì)象。研究前期,以X市兩個(gè)IT企業(yè)聚集區(qū)為主要調(diào)查點(diǎn),對(duì)7家IT企業(yè)以及偶遇的研究對(duì)象進(jìn)行“線下”調(diào)查,輔之以IT行業(yè)相關(guān)社交群、論壇、貼吧等“線上”方式發(fā)放問卷及量表,并對(duì)X市從事IT行業(yè)的5名技術(shù)型“空巢青年”進(jìn)行半結(jié)構(gòu)訪談。結(jié)果表明:研究對(duì)象普遍存在負(fù)性情緒分值偏高... 

【文章來源】：西北大學(xué)陜西省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：76 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

負(fù)性情緒了解情況數(shù)據(jù)來源：調(diào)查問卷

性情緒的類型分布情況 4 是對(duì) 85 名 X 市 IT 行業(yè)技術(shù)型“空巢青年”《PANAS 量表》完成的統(tǒng)可以看出：IT 行業(yè)技術(shù)型“空巢青年”的正性情緒總均分為 22.65，負(fù)性 29.41。表明，目前 IT 行業(yè)技術(shù)型“空巢青年”的情緒分布中，負(fù)性情緒，這也就說明大多數(shù)的 IT 行業(yè)技術(shù)型“空巢青年”普遍處于負(fù)性情緒的現(xiàn)出工作熱情不高，做事難以集中精神等狀態(tài)，主觀感受表現(xiàn)為經(jīng)歷著困性情緒體驗(yàn)。表 4 IT 行業(yè)技術(shù)型“空巢青年”PANAS 量表得分（N=85）N 極小值 極大值 均值 標(biāo)準(zhǔn)差正性情緒 85 16.00 29.00 22.65 3.12負(fù)性情緒 85 17.00 38.00 29.41 3.85圖 2 對(duì)待負(fù)性情緒的態(tài)度 數(shù)據(jù)來源：調(diào)查問卷

性情緒處理方法傾向情況中，引起 IT 行業(yè)技術(shù)型“空巢青年”負(fù)性情緒的自變量很多，應(yīng)對(duì)，在其中起著中介作用，正確的負(fù)性情緒處理方式會(huì)在一定程度上削，錯(cuò)誤的處理方式不但會(huì)帶來負(fù)性情緒的二次發(fā)生，也會(huì)加重負(fù)性情如，負(fù)性情緒出現(xiàn)時(shí)，有的人會(huì)選擇表達(dá)，有的人會(huì)選擇抑制表達(dá)。，大多數(shù)人在出現(xiàn)負(fù)性情緒的時(shí)候，或礙于自尊、或怕給對(duì)方添加麻負(fù)性情緒的表達(dá)，但是這種表達(dá)方式會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化和加深負(fù)性情緒的負(fù)向強(qiáng)化。因此，在應(yīng)對(duì)負(fù)性情緒問題時(shí)，要掌握正確恰當(dāng)?shù)奶幚矸?是對(duì)問卷第 26 題“出現(xiàn)負(fù)性情緒時(shí)，你會(huì)采取什么方式處理？”進(jìn)映的是 IT 行業(yè)技術(shù)型“空巢青年”負(fù)性情緒處理方法傾向情況，從圖 3 負(fù)性情緒出現(xiàn)頻率 數(shù)據(jù)來源：調(diào)查問卷

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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