發(fā)布時(shí)間：2024-12-21 07:17

　　 我國(guó)服務(wù)業(yè)嵌入全球價(jià)值鏈地位對(duì)女性勞動(dòng)力工資水平的影響正受到學(xué)界廣泛關(guān)注。文章基于服務(wù)業(yè)特點(diǎn)與女性稟賦特征,結(jié)合全球價(jià)值鏈宏觀數(shù)據(jù)和家庭調(diào)查微觀數(shù)據(jù),對(duì)此進(jìn)行了理論探討和實(shí)證分析。全樣本回歸顯示,服務(wù)業(yè)向全球價(jià)值鏈高端地位攀升整體上有助于促進(jìn)我國(guó)女性勞動(dòng)力工資增長(zhǎng);分樣本回歸發(fā)現(xiàn)該促進(jìn)效應(yīng)存在異質(zhì)性,嵌入全球價(jià)值鏈地位對(duì)低技能女性勞動(dòng)力工資的促進(jìn)作用大于高技能女性勞動(dòng)力,技能工資差距得以縮小;分位數(shù)回歸結(jié)果顯示,服務(wù)業(yè)嵌入全球價(jià)值鏈地位提升對(duì)女性勞動(dòng)力工資增長(zhǎng)的促進(jìn)作用隨收入的增加而減弱,即參與全球價(jià)值鏈分工有助于調(diào)節(jié)收入差距。進(jìn)而,建議我國(guó)積極推動(dòng)服務(wù)業(yè)全球價(jià)值鏈地位攀升,提升服務(wù)業(yè)女性就業(yè)貢獻(xiàn)率,增強(qiáng)女性勞動(dòng)力技能,完善女性勞動(dòng)力社會(huì)保障制度,促使服務(wù)業(yè)嵌入全球價(jià)值鏈地位提升與女性勞動(dòng)力高質(zhì)量就業(yè)良性互動(dòng)。

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【部分圖文】：

圖1 女性高技能勞動(dòng)力和低技能勞動(dòng)力的小時(shí)工資對(duì)數(shù)核密度圖

全球價(jià)值鏈地位指數(shù)和女性勞動(dòng)力工資水平之間可能存在微弱的雙向因果關(guān)系，導(dǎo)致有偏估計(jì)結(jié)果。但是，個(gè)體工資對(duì)行業(yè)全球價(jià)值鏈嵌入地位的影響極小，本文的模型設(shè)定能夠有效減弱內(nèi)生性（Hering&Poncet,2010)[37]。（三）全樣本基準(zhǔn)回歸與分樣本異質(zhì)性討論

圖2 我國(guó)服務(wù)業(yè)嵌入GVC地位指數(shù)影響女性勞動(dòng)力工資的分位數(shù)回歸系數(shù)變化趨勢(shì)圖

OLS回歸關(guān)注服務(wù)業(yè)嵌入GVC地位指數(shù)對(duì)女性勞動(dòng)力工資條件均值的影響，分位數(shù)回歸能夠進(jìn)一步觀察在小時(shí)工資分布的不同區(qū)間，服務(wù)業(yè)嵌入GVC地位指數(shù)對(duì)工資的影響及其差異。因此，本文選取小時(shí)工資對(duì)數(shù)分布三個(gè)代表性分位點(diǎn)進(jìn)行估計(jì)。表3報(bào)告了分位數(shù)回歸結(jié)果，為進(jìn)一步直觀顯示分位數(shù)回歸系數(shù)隨....

本文編號(hào)：4018611