a国产,中文字幕久久波多野结衣AV,欧美粗大猛烈老熟妇,女人av天堂

當(dāng)前位置:主頁(yè) > 社科論文 > 人才學(xué)論文 >

國(guó)際科技人才流動(dòng)影響因素研究

發(fā)布時(shí)間:2020-10-22 19:36
   在科技飛速發(fā)展的今天,科技人才作為一種極為稀缺的資源,在社會(huì)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面起著越來越重大的作用。在國(guó)與國(guó)間的實(shí)力較量中,科技人才被認(rèn)為是最為重要的比較指標(biāo)之一?萍既蚧厔(shì)的不斷深化,使得世界范圍內(nèi)的科技人才競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)越來越激烈,同時(shí)也必然會(huì)促進(jìn)國(guó)際科技人才流動(dòng)。在科技全球化的背景下,國(guó)際科技人才流動(dòng)的問題引起了世界各國(guó)高度關(guān)注。因此,重視并研究國(guó)際科技人才流動(dòng)影響因素既有研究本身的理論貢獻(xiàn),又有極為強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)意義。 本文首先從與科技人才流動(dòng)相關(guān)的概念切入,在借鑒學(xué)者們相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上,綜述了科技人才流動(dòng)的內(nèi)涵、形成原因及影響因素研究。其次,對(duì)國(guó)際科技人才流動(dòng)的現(xiàn)狀深入分析,然后,運(yùn)用案例研究和比較研究的方法對(duì)科技人才流動(dòng)活躍的典型發(fā)達(dá)國(guó)家美、加、澳和發(fā)展中國(guó)家金磚國(guó)家進(jìn)行了研究,探討其國(guó)際科技人才流動(dòng)過程中的影響因素。再次,結(jié)合國(guó)際科技人才流動(dòng)的形成機(jī)理,對(duì)科技人才流動(dòng)的影響因素從根源上進(jìn)行深入分析,指出個(gè)人偏好、教育成長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)收益、科技環(huán)境與政策是影響國(guó)際科技人才流動(dòng)的主要因素,并構(gòu)建了國(guó)際科技人才流動(dòng)的影響因素模型。最后,建立了國(guó)際科技人才流動(dòng)影響因素評(píng)價(jià)指標(biāo),運(yùn)用主成分分析法,實(shí)證研究了我國(guó)科技人才流動(dòng),研究表明,個(gè)人偏好、教育成長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)收益、科技環(huán)境與政策對(duì)我國(guó)科技人才流動(dòng)發(fā)展具有明顯的影響作用,據(jù)此提出相應(yīng)的對(duì)策建議。
【學(xué)位單位】:華中科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位年份】:2012
【中圖分類】:C964
【部分圖文】:

博士學(xué)位,資料來源,美國(guó),待遇


圖 2-1 2009 年美國(guó)向職業(yè)移民(左)及其中博士學(xué)位者(右)發(fā)出的新 H1-B簽證資料來源:Department of Homeland Security (DHS), U.S. Citizenship and Immigration ServicNational Science Foundation, National Center for Science and Engineering Statistics, spectabulations (2011) of DHS administrative records.(4)薪酬待遇的差異引導(dǎo)著H-1B簽證持有者的流動(dòng)選擇

曲線,資料來源,國(guó)際,留學(xué)生


給出了 2002-2008 年各類留學(xué)生簽證的數(shù)量變化趨勢(shì)。圖中高研究型碩士和博士學(xué)位類簽證(574)在 2002-2003 年間和其平穩(wěn)不變,但從 2003-2004 年之后就發(fā)現(xiàn)了很大的變化,紫色幅上升,在所有簽證類別居于領(lǐng)頭地位,而墨綠色的曲線 經(jīng)歷了大幅下降,之后接著開始平緩下降,直至 2006-2007 年?duì)顟B(tài)?傮w而言,代表科技人才的 573、574 呈現(xiàn)大幅上漲的的留學(xué)生選擇到澳大利亞接受高等教育。

雇主,高技術(shù),數(shù)量變化,創(chuàng)業(yè)環(huán)境


圖 2-3 1997-1998 到 2010-2011 年無雇主贊助的高技術(shù)移民數(shù)量變化資料來源:《2010-2011 澳大利亞移民項(xiàng)目年報(bào)》良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境澳洲與多國(guó)雙邊貿(mào)易合作更加緊密,其發(fā)展速度和對(duì)外交流形勢(shì)
【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 李寶元;;人力資本國(guó)際流動(dòng)與中國(guó)人才外流危機(jī)[J];財(cái)經(jīng)問題研究;2009年05期

2 鄒紹清,何春;國(guó)際人才流動(dòng)趨向與各國(guó)回流方略探析[J];重慶工業(yè)高等專科學(xué)校學(xué)報(bào);2004年01期

3 陳瑩瑩;黃昱方;;發(fā)達(dá)國(guó)家吸引高端科技人才的政策及啟示[J];中國(guó)人才;2009年05期

4 黃文娣;李遠(yuǎn);;我國(guó)科技人才流動(dòng)的特性分析[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì);2006年07期

5 桂昭明;論國(guó)家人才安全[J];電子科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版);2003年03期

6 潘朝暉;劉和福;;科技人才流動(dòng)中的性別差異——以安徽省科技人才為例[J];江淮論壇;2011年06期

7 李恩平;楊麗;;發(fā)達(dá)國(guó)家引進(jìn)高科技人才政策的比較及啟示[J];經(jīng)濟(jì)論壇;2010年06期

8 蘇琴,桂昭明;人才資源非正態(tài)流動(dòng)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究[J];科技進(jìn)步與對(duì)策;2004年04期

9 胡羚燕;李燕萍;;基于全球化背景的中國(guó)科技人力資源統(tǒng)計(jì)體系的構(gòu)建[J];科技進(jìn)步與對(duì)策;2009年16期

10 史容;汪波;張保銀;;基于科技人才性別差異的多層滿意度因素影響研究[J];科技進(jìn)步與對(duì)策;2011年04期



本文編號(hào):2852012

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://www.wukwdryxk.cn/shekelunwen/shishidongtai/2852012.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶2d9cf***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請(qǐng)E-mail郵箱bigeng88@qq.com
天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 色香欲天天影视综合网| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 99热在线免费| 成人午夜网站| 国产精品入口66mio女同| 丰满人妻一区二区三区视频| 久久久久久中文字幕无码软件| 国产精品99久久久精品无码| 国产伦久视频免费观看视频 | 爱爱| 中国性生活片| 91国自产精品中文字幕亚洲| 亚洲精品55夜色66夜色| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 亚洲中文字幕精品久久| 在线观看肉片AV网站免费| 四虎成人精品无码| 国产欧美日韩中文久久| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 讷河市| 国产 中文 制服丝袜 另类| 小莉影院| 新和县| 嘉荫县| 男女真人后进式猛视频| t66y最新地址一地址二地址三| 四虎永久在线高清国产精品| 兴城市| 新国产三级视频在线播放| 伊人久久大香线蕉无码不卡| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 久草热在线| 黑人超长巨大xxxxxxx白人| 四虎影视最新免费版| 国产在线91| 人人妻人人澡人人爽人人欧美一区| 久久久久99精品久久久久| 国产一区二三区好的精华液| 久久噜噜| 国产精品毛片久久久久久久|