貿(mào)易自由化、人力資本結(jié)構(gòu)與比較優(yōu)勢研究——基于中國的理論與經(jīng)驗
發(fā)布時間:2024-05-16 22:29
改革開放40年來,中國充分發(fā)揮了自身的“人口紅利”比較優(yōu)勢,成功參與全球分工,促進(jìn)了中國貿(mào)易發(fā)展。貿(mào)易自由化進(jìn)程伴隨中國加入世貿(mào)組織而加速,進(jìn)口關(guān)稅按入世要求在規(guī)定的時間線下降至較低水平。中國改革開放政策實施以來,采取差異化地區(qū)發(fā)展策略,以及地區(qū)間自身存在的經(jīng)濟歷史、地理位置等差異,最終造成關(guān)稅經(jīng)濟效應(yīng)傳導(dǎo)的地區(qū)差異性。與此同時,國內(nèi)人力資本結(jié)構(gòu)也隨著改革開放深化發(fā)生了巨大變化。盡管貿(mào)易自由化與人力資本投資二者之間的邏輯因果關(guān)系受到部分學(xué)者關(guān)注,但目前關(guān)于此類研究大多集中在出口側(cè),以貿(mào)易開放度的視角研究出口貿(mào)易對人力資本投資的影響,很少有從進(jìn)口貿(mào)易自由化的角度展開研究,對進(jìn)一步的人力資本結(jié)構(gòu)和比較優(yōu)勢的研究也較少。本文基于Findlay和Kierzkowski(1983)的教育投資函數(shù),結(jié)合Melitz(2003)為代表的企業(yè)異質(zhì)性貿(mào)易理論和Dixit和Grossman(1982)的多階段連續(xù)生產(chǎn)理論,囊括異質(zhì)性工人技能、個體教育投資決策和全球分工等多個角度,通過數(shù)理建模首先考察了貿(mào)易自由化進(jìn)程影響個體教育投資的渠道機制,并在此基礎(chǔ)上提出了待檢驗的理論假說和推論。進(jìn)一步的,結(jié)合全球分工...
【文章頁數(shù)】:161 頁
【學(xué)位級別】:博士
【文章目錄】:
摘要
abstract
導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景與意義
一、研究背景
二、研究意義
第二節(jié) 研究思路與研究內(nèi)容
一、研究思路
二、研究內(nèi)容
第三節(jié) 主要研究方法
一、文獻(xiàn)解析法
二、數(shù)理建模法
三、計量分析法
第四節(jié) 創(chuàng)新與不足
一、本文的創(chuàng)新
二、主要的不足
第一章 貿(mào)易自由化、人力資本結(jié)構(gòu)與比較優(yōu)勢:文獻(xiàn)述評
第一節(jié) 貿(mào)易自由化對個體教育投資的影響
一、個體教育投資的決定因素
二、貿(mào)易自由化影響教育投資的機制
第二節(jié) 教育投資與人力資本
一、教育投資對人力資本的影響
二、人力資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要性
第三節(jié) 全球分工與比較優(yōu)勢
一、比較優(yōu)勢指標(biāo)的測算
二、人力資本與人力資本結(jié)構(gòu)對比較優(yōu)勢的影響
三、全球分工與比較優(yōu)勢
第四節(jié) 研究現(xiàn)狀評述
第二章 貿(mào)易自由化、人力資本投資與比較優(yōu)勢:理論分析
第一節(jié) 個體教育投資決策
一、教育產(chǎn)出函數(shù)
二、個體教育投資決策函數(shù)
第二節(jié) 貿(mào)易自由化與人力資本投資:技能溢價渠道
一、需求側(cè)分析
二、生產(chǎn)側(cè)分析
三、開放經(jīng)濟下的均衡分析
第三節(jié) 貿(mào)易自由化與人力資本投資:就業(yè)效應(yīng)渠道
一、貿(mào)易自由化的就業(yè)創(chuàng)造與破壞效應(yīng)
二、就業(yè)機會與人力資本投資
第四節(jié) 貿(mào)易自由化與人力資本結(jié)構(gòu)對比較優(yōu)勢的影響
一、生產(chǎn)成本函數(shù)與比較優(yōu)勢
二、開放經(jīng)濟下的均衡分析
本章小結(jié)
第三章 貿(mào)易自由化與人力資本結(jié)構(gòu)及分布:特征和事實
第一節(jié) 中國的貿(mào)易自由化進(jìn)程
一、關(guān)稅政策的演進(jìn)過程
二、關(guān)稅政策實施的經(jīng)濟功能
第二節(jié) 貿(mào)易自由化的測度及定量分析
一、貿(mào)易自由化指標(biāo)測度
二、貿(mào)易自由化的特征性事實
第三節(jié) 中國人力資本結(jié)構(gòu)分布特征
一、人力資本積累與教育結(jié)構(gòu)分布
二、地區(qū)人力資本結(jié)構(gòu)分布
第四節(jié) 貿(mào)易自由化與人力資本投資及結(jié)構(gòu)分布:圖形分析
一、貿(mào)易自由化對人力資本投資的影響
二、貿(mào)易自由化對人力資本結(jié)構(gòu)及其分布的影響
本章小結(jié)
第四章 貿(mào)易自由化對人力資本投資的影響
第一節(jié) 計量模型、變量與數(shù)據(jù)
一、計量模型的設(shè)定
二、變量選取及測度
三、數(shù)據(jù)說明
第二節(jié) 估計結(jié)果及分析
一、地區(qū)貿(mào)易自由化對人力資本投資的影響:基準(zhǔn)回歸
二、地區(qū)貿(mào)易自由化對人力資本投資的影響:異質(zhì)性回歸
第三節(jié) 內(nèi)生性問題與穩(wěn)健性檢驗
一、內(nèi)生性問題
二、穩(wěn)健性檢驗
第四節(jié) 機制分解——技能溢價與就業(yè)效應(yīng)
一、中介效應(yīng)模型的設(shè)定
二、中介效應(yīng)模型的結(jié)果解析
本章小結(jié)
第五章 貿(mào)易自由化對人力資本結(jié)構(gòu)及其分布的影響
第一節(jié) 貿(mào)易自由化對人力資本結(jié)構(gòu)的影響:基于DID方法
一、計量模型設(shè)定和平行趨勢檢驗
二、計量結(jié)果分析
第二節(jié) 穩(wěn)健性檢驗及結(jié)果分析
一、穩(wěn)健性檢驗設(shè)計
二、估計結(jié)果分析
第三節(jié) 拓展分析:地區(qū)貿(mào)易自由化與人力資本結(jié)構(gòu)分布
一、計量模型設(shè)定和平衡趨勢檢驗
二、計量結(jié)果分析
本章小結(jié)
第六章 貿(mào)易自由化與人力資本結(jié)構(gòu)對比較優(yōu)勢的影響
第一節(jié) 計量模型、變量與數(shù)據(jù)
一、計量模型的設(shè)定
二、變量選取和數(shù)據(jù)說明
第二節(jié) 估計結(jié)果及分析
一、基準(zhǔn)回歸結(jié)果分析
二、內(nèi)生性問題
第三節(jié) 穩(wěn)健性檢驗
一、改變比較優(yōu)勢定義:貿(mào)易競爭優(yōu)勢指數(shù)TC
二、改變比較優(yōu)勢定義:Michaely指數(shù)
本章小結(jié)
結(jié)論與政策建議
第一節(jié) 本文的主要結(jié)論
一、關(guān)于貿(mào)易自由化對個體教育投資影響的結(jié)論
二、關(guān)于貿(mào)易自由化對人力資本結(jié)構(gòu)及其分布影響的結(jié)論
三、關(guān)于貿(mào)易自由化與人力資本結(jié)構(gòu)對比較優(yōu)勢影響的結(jié)論
第二節(jié) 政策含義
一、繼續(xù)深化貿(mào)易自由化改革,提升貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力
二、貿(mào)易自由化政策與產(chǎn)業(yè)政策協(xié)調(diào)使用,推動人力資本結(jié)構(gòu)高級化
三、改善人力資本結(jié)構(gòu),匹配培育外貿(mào)競爭優(yōu)勢的人才需要
參考文獻(xiàn)
在讀期間科研成果
致謝
本文編號:3975001
【文章頁數(shù)】:161 頁
【學(xué)位級別】:博士
【文章目錄】:
摘要
abstract
導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景與意義
一、研究背景
二、研究意義
第二節(jié) 研究思路與研究內(nèi)容
一、研究思路
二、研究內(nèi)容
第三節(jié) 主要研究方法
一、文獻(xiàn)解析法
二、數(shù)理建模法
三、計量分析法
第四節(jié) 創(chuàng)新與不足
一、本文的創(chuàng)新
二、主要的不足
第一章 貿(mào)易自由化、人力資本結(jié)構(gòu)與比較優(yōu)勢:文獻(xiàn)述評
第一節(jié) 貿(mào)易自由化對個體教育投資的影響
一、個體教育投資的決定因素
二、貿(mào)易自由化影響教育投資的機制
第二節(jié) 教育投資與人力資本
一、教育投資對人力資本的影響
二、人力資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要性
第三節(jié) 全球分工與比較優(yōu)勢
一、比較優(yōu)勢指標(biāo)的測算
二、人力資本與人力資本結(jié)構(gòu)對比較優(yōu)勢的影響
三、全球分工與比較優(yōu)勢
第四節(jié) 研究現(xiàn)狀評述
第二章 貿(mào)易自由化、人力資本投資與比較優(yōu)勢:理論分析
第一節(jié) 個體教育投資決策
一、教育產(chǎn)出函數(shù)
二、個體教育投資決策函數(shù)
第二節(jié) 貿(mào)易自由化與人力資本投資:技能溢價渠道
一、需求側(cè)分析
二、生產(chǎn)側(cè)分析
三、開放經(jīng)濟下的均衡分析
第三節(jié) 貿(mào)易自由化與人力資本投資:就業(yè)效應(yīng)渠道
一、貿(mào)易自由化的就業(yè)創(chuàng)造與破壞效應(yīng)
二、就業(yè)機會與人力資本投資
第四節(jié) 貿(mào)易自由化與人力資本結(jié)構(gòu)對比較優(yōu)勢的影響
一、生產(chǎn)成本函數(shù)與比較優(yōu)勢
二、開放經(jīng)濟下的均衡分析
本章小結(jié)
第三章 貿(mào)易自由化與人力資本結(jié)構(gòu)及分布:特征和事實
第一節(jié) 中國的貿(mào)易自由化進(jìn)程
一、關(guān)稅政策的演進(jìn)過程
二、關(guān)稅政策實施的經(jīng)濟功能
第二節(jié) 貿(mào)易自由化的測度及定量分析
一、貿(mào)易自由化指標(biāo)測度
二、貿(mào)易自由化的特征性事實
第三節(jié) 中國人力資本結(jié)構(gòu)分布特征
一、人力資本積累與教育結(jié)構(gòu)分布
二、地區(qū)人力資本結(jié)構(gòu)分布
第四節(jié) 貿(mào)易自由化與人力資本投資及結(jié)構(gòu)分布:圖形分析
一、貿(mào)易自由化對人力資本投資的影響
二、貿(mào)易自由化對人力資本結(jié)構(gòu)及其分布的影響
本章小結(jié)
第四章 貿(mào)易自由化對人力資本投資的影響
第一節(jié) 計量模型、變量與數(shù)據(jù)
一、計量模型的設(shè)定
二、變量選取及測度
三、數(shù)據(jù)說明
第二節(jié) 估計結(jié)果及分析
一、地區(qū)貿(mào)易自由化對人力資本投資的影響:基準(zhǔn)回歸
二、地區(qū)貿(mào)易自由化對人力資本投資的影響:異質(zhì)性回歸
第三節(jié) 內(nèi)生性問題與穩(wěn)健性檢驗
一、內(nèi)生性問題
二、穩(wěn)健性檢驗
第四節(jié) 機制分解——技能溢價與就業(yè)效應(yīng)
一、中介效應(yīng)模型的設(shè)定
二、中介效應(yīng)模型的結(jié)果解析
本章小結(jié)
第五章 貿(mào)易自由化對人力資本結(jié)構(gòu)及其分布的影響
第一節(jié) 貿(mào)易自由化對人力資本結(jié)構(gòu)的影響:基于DID方法
一、計量模型設(shè)定和平行趨勢檢驗
二、計量結(jié)果分析
第二節(jié) 穩(wěn)健性檢驗及結(jié)果分析
一、穩(wěn)健性檢驗設(shè)計
二、估計結(jié)果分析
第三節(jié) 拓展分析:地區(qū)貿(mào)易自由化與人力資本結(jié)構(gòu)分布
一、計量模型設(shè)定和平衡趨勢檢驗
二、計量結(jié)果分析
本章小結(jié)
第六章 貿(mào)易自由化與人力資本結(jié)構(gòu)對比較優(yōu)勢的影響
第一節(jié) 計量模型、變量與數(shù)據(jù)
一、計量模型的設(shè)定
二、變量選取和數(shù)據(jù)說明
第二節(jié) 估計結(jié)果及分析
一、基準(zhǔn)回歸結(jié)果分析
二、內(nèi)生性問題
第三節(jié) 穩(wěn)健性檢驗
一、改變比較優(yōu)勢定義:貿(mào)易競爭優(yōu)勢指數(shù)TC
二、改變比較優(yōu)勢定義:Michaely指數(shù)
本章小結(jié)
結(jié)論與政策建議
第一節(jié) 本文的主要結(jié)論
一、關(guān)于貿(mào)易自由化對個體教育投資影響的結(jié)論
二、關(guān)于貿(mào)易自由化對人力資本結(jié)構(gòu)及其分布影響的結(jié)論
三、關(guān)于貿(mào)易自由化與人力資本結(jié)構(gòu)對比較優(yōu)勢影響的結(jié)論
第二節(jié) 政策含義
一、繼續(xù)深化貿(mào)易自由化改革,提升貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力
二、貿(mào)易自由化政策與產(chǎn)業(yè)政策協(xié)調(diào)使用,推動人力資本結(jié)構(gòu)高級化
三、改善人力資本結(jié)構(gòu),匹配培育外貿(mào)競爭優(yōu)勢的人才需要
參考文獻(xiàn)
在讀期間科研成果
致謝
本文編號:3975001
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