發(fā)布時間：2024-05-16 06:38

　　"篡奪公司機會"是我國《公司法》第一百四十八條明令禁止的行為,然而對于其認定問題學界一直爭議不斷。由于立法較為粗糙,在處理公司機會的問題上,司法案例的參考借鑒價值就顯得尤為突出。通過整理我國的司法實例,我們可以總結出法官在斷案過程中主要考慮的認定要素的種類,并在實證的基礎上對其中的一些問題進行新的思考。

【文章頁數】：4 頁

【文章目錄】：
0 引言
1 “篡奪公司機會”認定要素的種類
2 認定要素在司法實踐中的具體應用
    2.1 經營范圍
    2.2 第三人意愿
        2.2.1 第三人指定合作方
        2.2.2 原告公司無力完成項目致第三人不愿繼續(xù)合作
    2.3 是否屬于利用不能
3 結論



本文編號：3974836