解讀法條:如何既嚴(yán)謹(jǐn)又具吸引力——以勞動(dòng)合同法的解讀為例
本文關(guān)鍵詞:解讀法條:如何既嚴(yán)謹(jǐn)又具吸引力——以勞動(dòng)合同法的解讀為例 出處:《中國(guó)記者》2008年03期 論文類型:期刊論文
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【摘要】:正2007年年初時(shí),有專家曾預(yù)言,2007年將成為"勞動(dòng)立法年"。果然,在剛剛過(guò)去的2007年,全國(guó)人大常委會(huì)出臺(tái)了勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法,審議了《社會(huì)保險(xiǎn)法(草案)》。
[Abstract]:Is at the beginning of 2007, some experts have predicted that 2007 will become the "labor law". Indeed, in the past 2007, the NPC Standing Committee promulgated the labor contract law, employment promotion law, labor dispute mediation and arbitration law, considered the "social insurance law (Draft).
【作者單位】: 工人日?qǐng)?bào)社法制部;
【分類號(hào)】:D922.52
【正文快照】: 2007年年初時(shí),,有專家曾預(yù)言,2007年將成為“勞動(dòng)立法年”。果然,在剛剛過(guò)去的2007年,全國(guó)人大常委會(huì)出臺(tái)了勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法,審議了《社會(huì)保險(xiǎn)法(草案)乳這些法律與勞動(dòng)者權(quán)益密切相關(guān),它們的出臺(tái),標(biāo)志著從勞動(dòng)者找工作、訂立勞動(dòng)合同,到
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