發(fā)布時間：2020-04-22 10:33

【摘要】：工商聯(lián)作為以非公企業(yè)、中小微型企業(yè)為成員的人民團(tuán)體與商會組織,應(yīng)在勞動爭議調(diào)解和仲裁中發(fā)揮更積極的作用。但在近年來各地的實(shí)踐中,工商聯(lián)參與勞動爭議調(diào)解仲裁仍存在若干的制度障礙。今后,工商聯(lián)應(yīng)當(dāng)借助自身影響力,積極參與立法程序,推動工商聯(lián)參與勞動爭議調(diào)解仲裁的制度化、法律化;完善工商聯(lián)參與集體勞動爭議協(xié)調(diào)處理的三方機(jī)制;從重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手,加強(qiáng)對勞動爭議社會化調(diào)解和仲裁的參與,以及對企業(yè)勞動爭議預(yù)防和內(nèi)部調(diào)解的指導(dǎo)和幫助。

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)重要報紙文章 前1條

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：2636427