發(fā)布時間：2020-11-15 21:11

　　 二十世紀五十年代,我國建國伊始就開始著手對外經(jīng)濟援助項目,為我國改革開放以來的對外勞務(wù)合作打下了基礎(chǔ)。從1979年起,我國開始了真正意義上勞務(wù)輸出。我國的勞務(wù)輸出是在對外經(jīng)濟合作的框架下進行的。由于我國不謀求將自己的就業(yè)壓力轉(zhuǎn)嫁他國,所以,我國的勞務(wù)輸出被統(tǒng)稱為對外勞務(wù)合作。而外派勞務(wù)則成為對外勞務(wù)合作的主要組成部分。隨著我國外派勞務(wù)數(shù)量上不斷增多和外派領(lǐng)域、地域的擴大,外派勞務(wù)人員合法權(quán)益的保護問題日顯重要。政府與學(xué)界對此問題應(yīng)予以充分關(guān)注。 本文除引言和結(jié)語外分為三個部分。 第一部分為外派勞務(wù)概述。2009年商務(wù)部發(fā)布的《對外勞務(wù)合作管理條例(征求意見稿)》對外派勞務(wù)作出了明確定義。外派勞務(wù)具有自己獨特的法律特征,但它與諸如職業(yè)介紹、國際承攬、自然人流動等概念存在交叉重合,故有必要對之加以區(qū)分。與世界上其他勞務(wù)輸出大國相比,我國的外派勞務(wù)既有自己的優(yōu)勢也有自己的不足,我國應(yīng)充分借鑒它國的經(jīng)驗發(fā)展自己的外派勞務(wù)事業(yè)。 第二部分為我國外派勞務(wù)人員法律保護的必要性。我國外派勞務(wù)事業(yè)快速發(fā)展的同時,損害外派勞務(wù)人員合法權(quán)益的現(xiàn)象不斷發(fā)生。如何解決這個問題,將直接關(guān)系到我國在國際經(jīng)濟活動中的競爭力,也體現(xiàn)出我國政府關(guān)注民生和承擔(dān)責(zé)任的程度。故而,注重對外派勞務(wù)人員的法律保護,具有非常重要的理論意義和實踐意義。 第三部分為外派勞務(wù)人員法律保護的完善。外派勞務(wù)人員的法律保護是一項系統(tǒng)性工程,不僅涉及多個法律部門、多方利益主體,還需要政府各職能部門的協(xié)調(diào)與配合。而外派勞務(wù)人員的工傷損害賠償問題是該方面的重點與難點。為充分保護外派勞務(wù)人員的合法權(quán)益,必須建立和完善對外勞務(wù)合作中的工傷保險制度,遏制“非法中介”,發(fā)揮政府的職能作用,增加外派企業(yè)相關(guān)法律義務(wù)。除實體法之外,還應(yīng)在程序法方面對外派勞務(wù)人員予以特別保護。 本文分析了外派勞務(wù)人員權(quán)益保護存在的問題和形成原因,并提出了解決此問題的一些法律對策。希望能對加強我國外派勞務(wù)人員的權(quán)益保護有所裨益。但由于該選題具有較強的實務(wù)性,且實證資料較為缺乏,相關(guān)研究成果不多,都給論文寫作帶來了一定的難度,希望能夠得到各位的理解和指正。
【學(xué)位單位】：安徽大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2010
【中圖分類】：D922.5
【文章目錄】：
摘要
Abstract
引言
    一、外派勞務(wù)概述
        （一） 外派勞務(wù)的含義
        （二） 外派勞務(wù)的法律特征
        （三） 外派勞務(wù)和相關(guān)概念的區(qū)別
        （四） 國際外派勞務(wù)的發(fā)展狀況
        （五） 我國外派勞務(wù)發(fā)展狀況
    二、我國外派勞務(wù)人員法律保護的必要性
        （一） 外派勞務(wù)人員權(quán)益受到嚴重損害
        （二） 外派勞務(wù)人員法律保護的必要性
    三、外派勞務(wù)人員法律保護的完善
        （一） 外派勞務(wù)人員工傷損害賠償問題的完善
        （二） 解決外派勞務(wù)人員的就業(yè)歧視問題
        （三） 加強中介市場管理
        （四） 實現(xiàn)政府與企業(yè)雙層保護的制度化
        （五） 簡化訴訟程序保護外派勞務(wù)人員合法權(quán)益
結(jié)論
參考文獻
致謝
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【引證文獻】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 宋瑋瑋;論對外勞務(wù)輸出合同的違約救濟[D];煙臺大學(xué);2012年

本文編號：2885207