船員二倍工資訴求的相關(guān)法律問(wèn)題
發(fā)布時(shí)間:2024-06-05 19:15
船員二倍工資能否享有船舶優(yōu)先權(quán)擔(dān)保,司法實(shí)踐對(duì)此尚未形成統(tǒng)一意見(jiàn)。因船員的二倍工資主張具有懲罰性,賦予其船舶優(yōu)先權(quán)擔(dān)保不僅不具有法理基礎(chǔ),也不符合相關(guān)法律規(guī)定,違背了立法目的。因該類(lèi)訴求不具有明顯的海事特征,不屬于最高人民法院《關(guān)于海事法院受理案件范圍的規(guī)定》第24條規(guī)定的可以直接向海事法院提起訴訟的船員勞務(wù)合同糾紛案件,故船員二倍工資的訴求不能直接向海事法院起訴,而應(yīng)該按照普通勞動(dòng)合同糾紛進(jìn)行仲裁前置程序。
【文章頁(yè)數(shù)】:6 頁(yè)
【文章目錄】:
一、船員的二倍工資是否享有船舶優(yōu)先權(quán)
(一)當(dāng)前的司法裁判情況
(二)船員工資報(bào)酬享有船舶優(yōu)先權(quán)的由來(lái)
(三)船員二倍工資不應(yīng)享有船舶優(yōu)先權(quán)保護(hù)的原因分析
1. 船員二倍工資并不屬于船員工資報(bào)酬的范疇
2. 勞動(dòng)合同法規(guī)定的二倍工資之定性及立法目的
3. 將二倍工資納入船舶優(yōu)先權(quán)保護(hù)所產(chǎn)生的法律效果
二、船員是否可以直接向海事法院主張二倍工資之類(lèi)的訴求
(一)船員二倍工資之類(lèi)訴求的司法管轄裁判觀點(diǎn)
1. 可以充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的優(yōu)勢(shì)。
2. 可以避免海事法院陷入船員勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法院的境地。
3. 僅船員勞動(dòng)報(bào)酬、遣返費(fèi)或人身傷亡侵權(quán)的糾紛可以由海事法院直接受理,符合海事法律體系的完整性需要。
(二)在現(xiàn)行法律法規(guī)制度體系下,船員選擇維權(quán)路徑的建議
本文編號(hào):3989819
【文章頁(yè)數(shù)】:6 頁(yè)
【文章目錄】:
一、船員的二倍工資是否享有船舶優(yōu)先權(quán)
(一)當(dāng)前的司法裁判情況
(二)船員工資報(bào)酬享有船舶優(yōu)先權(quán)的由來(lái)
(三)船員二倍工資不應(yīng)享有船舶優(yōu)先權(quán)保護(hù)的原因分析
1. 船員二倍工資并不屬于船員工資報(bào)酬的范疇
2. 勞動(dòng)合同法規(guī)定的二倍工資之定性及立法目的
3. 將二倍工資納入船舶優(yōu)先權(quán)保護(hù)所產(chǎn)生的法律效果
二、船員是否可以直接向海事法院主張二倍工資之類(lèi)的訴求
(一)船員二倍工資之類(lèi)訴求的司法管轄裁判觀點(diǎn)
1. 可以充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的優(yōu)勢(shì)。
2. 可以避免海事法院陷入船員勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法院的境地。
3. 僅船員勞動(dòng)報(bào)酬、遣返費(fèi)或人身傷亡侵權(quán)的糾紛可以由海事法院直接受理,符合海事法律體系的完整性需要。
(二)在現(xiàn)行法律法規(guī)制度體系下,船員選擇維權(quán)路徑的建議
本文編號(hào):3989819
本文鏈接:http://www.wukwdryxk.cn/falvlunwen/laodongfa/3989819.html
最近更新
教材專(zhuān)著