發(fā)布時(shí)間：2014-07-29 08:29

　　隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也日趨復(fù)雜，出現(xiàn)許多現(xiàn)有準(zhǔn)則、制度中尚未做出規(guī)定的新事物、新現(xiàn)象，如兼并、重組、改制、多渠道融資等等。這些業(yè)務(wù)很少甚至沒(méi)有現(xiàn)成的指南可遵循，因此，解決時(shí)需要較強(qiáng)的判斷力和洞察力。隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，留給會(huì)計(jì)人員越來(lái)越多的職業(yè)判斷空間，加之會(huì)計(jì)本身所具有的不確定性及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，這使得進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)判斷成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的一種經(jīng)常性的行為。合理恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)職業(yè)判斷有助于提高會(huì)計(jì)信息的可靠性和有用性，但不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)職業(yè)判斷則會(huì)扭曲會(huì)計(jì)信息。新準(zhǔn)則屬于原則導(dǎo)向型，留給會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷空間不斷加大，這對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高又提出了新的挑戰(zhàn)。
　　會(huì)計(jì)職業(yè)判斷存在的理論上的三種原因
　�。ㄒ唬┙灰谆蚴马�(xiàng)的模糊與不確定性
　　交易或事項(xiàng)的模糊與不確定性主要指一種狀況或處境的最終結(jié)果是利得或損失，只有發(fā)生或不發(fā)生一個(gè)或若干個(gè)不確定的未來(lái)事項(xiàng)時(shí)才能確認(rèn)。事項(xiàng)的不確定性主要是企業(yè)事項(xiàng)未來(lái)發(fā)展的不確定性是導(dǎo)致，對(duì)未來(lái)不同的估計(jì)將導(dǎo)致不同的判斷結(jié)果。
　�。ǘ�）有規(guī)可循的需要判斷情況
　　有規(guī)可循的需要判斷指的是會(huì)計(jì)人員面對(duì)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)有相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或會(huì)計(jì)制度規(guī)定�，F(xiàn)實(shí)中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)紛繁復(fù)雜，且每一項(xiàng)均存在其特殊之處。為了避免一概而論，靈活處理，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度便賦予了會(huì)計(jì)單位和會(huì)計(jì)人員較大的選擇和判斷的權(quán)利，只是這種選擇和判斷是在準(zhǔn)則或制度提供范圍內(nèi)的選擇和判斷，在此范圍內(nèi)，會(huì)計(jì)人員根據(jù)以往的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)一些特殊的會(huì)計(jì)事項(xiàng)加以判斷，判斷經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的實(shí)質(zhì)更傾向于哪一方，從而決定以何種方式反映表達(dá)該事項(xiàng)才最恰當(dāng)。
　�。ㄈ�）無(wú)規(guī)可循的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)更需會(huì)計(jì)判斷的介入
　　相對(duì)于有規(guī)可循，無(wú)規(guī)可循是指對(duì)于具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)沒(méi)有相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或制度規(guī)定。在實(shí)際情況中，存在沒(méi)有具體準(zhǔn)則或制度規(guī)定的事項(xiàng)，筆耕論文，會(huì)計(jì)人員只能依據(jù)參考會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)原則中泛泛的指導(dǎo)性意見(jiàn)進(jìn)行權(quán)衡，選擇后再進(jìn)行相關(guān)的處理，這時(shí)，會(huì)計(jì)人員實(shí)施的職業(yè)判斷尤為重要。
　　判斷就是要給具有不確定性的事項(xiàng)尋找結(jié)論。任何事項(xiàng)只要具有不確定性，就需要判斷。所謂會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷，是指會(huì)計(jì)人員在面臨不確定經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的情況下，在會(huì)計(jì)法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和相關(guān)法律法規(guī)約束的范圍內(nèi)，依據(jù)企業(yè)的會(huì)計(jì)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，利用所掌握的信息資料，運(yùn)用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯分析能力和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制應(yīng)采取的原則、方法、程序等方面進(jìn)行判斷與選擇的過(guò)程。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷反映了會(huì)計(jì)人員對(duì)某些特定情況下的不確定因素做出合理判斷的能力。

 

本文編號(hào)：6633