發(fā)布時(shí)間：2025-02-10 19:21

　　 政府績效評估是檢驗(yàn)政府職能運(yùn)行程度,降低行政成本和提升行政效率的核心所在。但因受到較多制約因素的影響,我國政府績效評估在發(fā)展過程中遇到一些瓶頸和挑戰(zhàn),亟需進(jìn)行改革、優(yōu)化和創(chuàng)新。先進(jìn)的理念、方法、技術(shù)和原則是企業(yè)績效評估取得成功的有效途徑,也是政府部門提高績效評估水平不可或缺的重要思維和手段。政府績效評估借鑒企業(yè)績效評估不僅有其必要性,也有其可行性。需引入企業(yè)績效評估中顧客導(dǎo)向理念、投入產(chǎn)出評價(jià)方法、量化評估技術(shù)和結(jié)果導(dǎo)向原則,與政府自身職能相結(jié)合,提升公眾滿意度,提高公共財(cái)政資源的使用效率,使政府績效評估更趨科學(xué)合理,充分調(diào)動(dòng)各級行政組織和公務(wù)員的積極性,最終實(shí)現(xiàn)政府管理能力和行政效能的有效提升。

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、我國政府績效評估的現(xiàn)狀
三、政府績效評估借鑒企業(yè)績效評估的必要性和可行性
    （一）政府績效評估借鑒企業(yè)績效評估的必要性
        1. 有利于建立科學(xué)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考評體系。
        2. 有利于豐富政府績效評估的工具和方法。
        3. 有利于加快推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)的進(jìn)程。
    （二）政府績效評估借鑒企業(yè)績效評估的可行性
        1. 新公共管理中“企業(yè)化政府”理論的提出，為政府績效評估借鑒企業(yè)績效評估的理論、方法和技術(shù)帶來了可能。
        2. 企業(yè)積累了豐富的績效評估經(jīng)驗(yàn)，為我國政府績效評估提供了“他山之石”。
        3. 企業(yè)與政府在績效評估上存在一定的關(guān)聯(lián)性。
四、政府績效評估對企業(yè)績效評估的借鑒及其創(chuàng)新
    （一）引入顧客導(dǎo)向理念，促使政府更好關(guān)注公眾訴求，提升公眾滿意度
        1. 提高社會公眾的參與度。
        2. 充分發(fā)揮大眾傳媒的監(jiān)督作用。
        3. 利用市場機(jī)制委托專業(yè)性評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)績考評。
    （二）引入投入產(chǎn)出評價(jià)方法，驅(qū)使政府完善績效管理體系，提高公共財(cái)政資源的使用效率
        1. 完善財(cái)政投入機(jī)制。
        2. 加快推進(jìn)全方位、全過程、全覆蓋的預(yù)算績效管理體系建設(shè)。
        3. 運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)加強(qiáng)績效信息化建設(shè)。
    （三）引入量化評估技術(shù)，優(yōu)化政府績效評估的指標(biāo)設(shè)計(jì)考量，使政府績效評估更趨科學(xué)合理
        1. 充分考慮績效評估指標(biāo)的全面性、綜合性和差異性。
        2. 健全定量和定性相結(jié)合的共性績效指標(biāo)框架。
        3. 提高政府績效評估的規(guī)范化法制化水平。
    （四）引入結(jié)果導(dǎo)向原則，更好地落實(shí)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、行政問責(zé)制度，充分調(diào)動(dòng)各級行政組織和公務(wù)員的積極性
        1. 健全績效評估結(jié)果公開反饋機(jī)制。
        2. 將評估結(jié)果與獎(jiǎng)懲制度和行政問責(zé)相結(jié)合。
        3. 建立預(yù)算安排、政策調(diào)整和績效評估相互關(guān)聯(lián)的機(jī)制。
五、結(jié)語



本文編號：4032952