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高職酒店專業(yè)國際化人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新

發(fā)布時間:2021-01-13 09:25
  隨著旅游產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,酒店行業(yè)作為促進旅游行業(yè)的重要一環(huán),就要做好創(chuàng)新工作。在這一背景下對酒店行業(yè)專業(yè)人才提出了全新的要求,高職院校也要做好酒店專業(yè)創(chuàng)新工作,結(jié)合國際發(fā)展趨勢,完善人才培養(yǎng)模式,在掌握酒店國際化人才需求的基礎(chǔ)上做好人才培養(yǎng)工作。 

【文章來源】:智庫時代. 2019,(42)

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
一、前言
二、高職酒店專業(yè)國際化人才培養(yǎng)創(chuàng)新的重要性
三、高職院校酒店專業(yè)國際化人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新措施
    (一)更新教學理念
    (二)保證實踐教學的國際化
    (三)完善實踐教學基地
    (四)確保教學內(nèi)容和國際接軌
四、結(jié)語
【相關(guān)鏈接】
    國際化人才:


【參考文獻】:
期刊論文
[1]酒店管理國際化人才培養(yǎng)模式實踐與創(chuàng)新[J]. 蔣清鳳,莫凡.  時代教育.教育教學. 2012(05)
[2]基于國際化視角的酒店管理高技能人才培養(yǎng)模式研究[J]. 周蔚,李曉欣.  濟南職業(yè)學院學報. 2012(01)
[3]高職院校國際化酒店管理人才培養(yǎng)模式的研究[J]. 楊繼良.  考試周刊. 2011(54)



本文編號:2974637

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