a国产,中文字幕久久波多野结衣AV,欧美粗大猛烈老熟妇,女人av天堂

當前位置:主頁 > 管理論文 > 績效管理論文 >

高管特征與環(huán)境績效的相關性研究

發(fā)布時間:2020-10-29 14:13
   企業(yè)在追求經濟發(fā)展的同時也必須兼顧對環(huán)境的保護,高管作為企業(yè)運營的核心,在追求財務效益的同時也要追求企業(yè)的環(huán)境績效。由高階理論可知,高管的特征影響企業(yè)的戰(zhàn)略,高管的決策影響著企業(yè)的環(huán)境表現(xiàn),為了保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,高管的背景特征與企業(yè)環(huán)境績效的相關性值得我們去研究。過去重污染行業(yè)是環(huán)境問題的主要制造者,而現(xiàn)在也擔負著綠色經營與發(fā)展的希望,因此本文以2013-2017年我國重污染行業(yè)A股上市公司為例,研究高管特征與環(huán)境績效的相關性,并探討不同產權性質下高管特征與環(huán)境績效的相關性是否有差異。本文首先通過對國內外相關文獻的整理,闡述了現(xiàn)有的研究結果并對其評述。接著本文基于委托代理理論、利益相關者理論、高階理論和可持續(xù)發(fā)展理論為研究內容提供了理論支持,并以此提出5項假設。最終實證研究得出以下結論:第一,高管年齡、高管學歷對環(huán)境績效有顯著的正向促進作用;第二,女性高管比例與環(huán)境績效有正相關關系,但不顯著;第三,高管任期對環(huán)境績效無顯著影響;第四,不同產權性質下的高管特征與環(huán)境績效的相關性存在差異,具體表現(xiàn)為相對于國有企業(yè),非國有企業(yè)中高管年齡、學歷、女性比例與環(huán)境績效的相關性更加顯著,而高管任期與環(huán)境績效呈現(xiàn)負相關關系。最終本文根據(jù)檢驗結果提出建議,希望能夠幫助我國重污染行業(yè)的企業(yè)改善環(huán)境績效。本文基于重污染行業(yè)研究高管特征與環(huán)境績效的相關性時,有創(chuàng)新之處,也有不足之處。首先,本文的樣本行業(yè)覆蓋較全,能夠對整個重污染行業(yè)起到研究、探索和幫助。其次,本文探索了產權性質的調節(jié)作用,豐富了高管特征和環(huán)境績效的相關研究。但是本文希望后續(xù)的研究中可以完善高管特征的變量,也可以找到更合適的環(huán)境績效衡量指標。企業(yè)環(huán)境績效的改善在我國是迫在眉睫的,希望本文的研究方式和內容對后續(xù)的研究有所啟示,也希望本文的研究結果和建議對于企業(yè)、政府等在環(huán)境問題的解決上有所幫助。
【學位單位】:北方工業(yè)大學
【學位級別】:碩士
【學位年份】:2019
【中圖分類】:F272.91;F275;X322
【部分圖文】:

技術路線圖,理論基礎


圖1-1技術路線圖??

分布圖,企業(yè)環(huán)境績效,樣本,分布圖


3?4?5?b6?*7??8?*9??圖5-1樣本企業(yè)環(huán)境績效分值分布圖??圖5-2是樣木企業(yè)環(huán)境績效分值趨勢圖,依據(jù)描述性統(tǒng)汁結果中環(huán)境績效的??均值及中位數(shù),本文將樣本企、丨k環(huán)境績效的分值分為3-6分和7-9分兩M,然后??計算兩組企業(yè)的個數(shù)隨著年份的變化趨勢。從閣屮可知,隨著年份的增長,3-6??分組的企業(yè)總個數(shù)是逐漸減少的,而7-9分的企業(yè)足逐漸堝多的,樣木企業(yè)整體??環(huán)境績效逐漸變好,表明我國重污染行業(yè)近幾年的環(huán)境績效得到整體的提升和改??善。這說明近年來,在國家綠色發(fā)展理念的號召下,我國重污染企業(yè)不斷地在有??效落實環(huán)保工作,堅持走可持續(xù)發(fā)展道路,努力實現(xiàn)財務與環(huán)境的雙贏。??<-??8?160??140??120?騸??100????????80?^???60?+?分??4〇?一?—7-9?分??20??0??2013?2014?2015?2016?2017?

企業(yè)環(huán)境績效,環(huán)境績效,樣木,描述性


?年份??3?4?5?b6?*7??8?*9??圖5-1樣本企業(yè)環(huán)境績效分值分布圖??圖5-2是樣木企業(yè)環(huán)境績效分值趨勢圖,依據(jù)描述性統(tǒng)汁結果中環(huán)境績效的??均值及中位數(shù),本文將樣本企、丨k環(huán)境績效的分值分為3-6分和7-9分兩M,然后??計算兩組企業(yè)的個數(shù)隨著年份的變化趨勢。從閣屮可知,隨著年份的增長,3-6??分組的企業(yè)總個數(shù)是逐漸減少的,而7-9分的企業(yè)足逐漸堝多的,樣木企業(yè)整體??環(huán)境績效逐漸變好,表明我國重污染行業(yè)近幾年的環(huán)境績效得到整體的提升和改??善。這說明近年來,在國家綠色發(fā)展理念的號召下,我國重污染企業(yè)不斷地在有??效落實環(huán)保工作,堅持走可持續(xù)發(fā)展道路,努力實現(xiàn)財務與環(huán)境的雙贏
【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 謝軍梅;;我國環(huán)境績效審計建立與實施的國際經驗、問題和改進[J];財會學習;2019年05期

2 趙娜;;政府環(huán)境績效審計存在問題及對策探析[J];西部財會;2018年08期

3 俞雅乖;劉玲燕;;我國城市環(huán)境績效及其影響因素分析[J];管理世界;2016年11期

4 楊美艷;劉毅;;環(huán)境績效審計回顧及未來的發(fā)展方向[J];現(xiàn)代商貿工業(yè);2017年13期

5 楊鵬飛;;新審計準則下的環(huán)境績效審計[J];甘肅科技;2015年04期

6 羅賓;;關于環(huán)境績效審計若干問題的研究[J];當代經濟;2015年25期

7 張敏;;淺談環(huán)境績效審計在中國企業(yè)的運用和發(fā)展[J];內蒙古科技與經濟;2015年19期

8 薛富平;;對我國目前開展環(huán)境績效審計的幾點建議[J];財會研究;2012年19期

9 馮品;;我國環(huán)境績效審計研究現(xiàn)狀綜述與展望[J];財會通訊;2012年36期

10 董秋明;;淺談環(huán)境績效審計[J];商業(yè)文化(學術版);2010年11期


相關博士學位論文 前8條

1 李山梅;環(huán)境績效審計研究[D];中國地質大學(北京);2006年

2 郝珍珍;基于非參數(shù)前沿分析的工業(yè)環(huán)境績效測度與評價[D];天津大學;2014年

3 余翔;公共支出、金融發(fā)展與環(huán)境績效[D];重慶大學;2010年

4 武劍鋒;環(huán)境信息披露、融資成本與企業(yè)價值增長[D];對外經濟貿易大學;2015年

5 陳欣;新型城鎮(zhèn)化背景下的企業(yè)環(huán)境規(guī)制研究[D];山東大學;2016年

6 唐李偉;污染物排放環(huán)境治理與經濟增長[D];湖南大學;2015年

7 馮晨鵬;基于DEA方法的環(huán)境績效評價與配額分配研究[D];中國科學技術大學;2015年

8 安志蓉;企業(yè)環(huán)保投資機制研究[D];北京交通大學;2017年


相關碩士學位論文 前10條

1 李琪;高管特征與環(huán)境績效的相關性研究[D];北方工業(yè)大學;2019年

2 魏芳;政府環(huán)境績效審計問題及對策研究[D];天津財經大學;2018年

3 高媛;石化行業(yè)環(huán)境績效內部審計評價指標構建研究[D];天津財經大學;2018年

4 陳力;媒體關注下企業(yè)高層基調與環(huán)境績效關系研究[D];湖南大學;2018年

5 劉霞霞;基于PSR的山西省生態(tài)環(huán)境績效時空格局研究[D];山西財經大學;2018年

6 李嘉懿;大唐華銀J火電廠環(huán)境績效審計研究[D];長沙理工大學;2017年

7 陳明禹;我國石化行業(yè)環(huán)境績效及其影響因素研究[D];昆明理工大學;2018年

8 高亞萍;中國省際環(huán)境績效的評估與分析[D];山東大學;2018年

9 曲月娜;水資源環(huán)境績效審計研究[D];哈爾濱商業(yè)大學;2018年

10 高迪;基于重污染企業(yè)的環(huán)境績效與經濟績效關系研究[D];中國礦業(yè)大學;2018年



本文編號:2861013

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://www.wukwdryxk.cn/guanlilunwen/jixiaoguanli/2861013.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權申明:資料由用戶a4e43***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com
无套内内射视频网站| 国产九九99久久99大香伊| 97久久超碰福利国产精品…| 高清国产AV一区二区三区| 日本精品ΑV中文字幕| 国模少妇无码一区二区三区 | 亚洲国产精品一区二区三区| 久久久久国产精品| 精品人妻中文字幕有码在线| 在线精品一区二区三区| 2020精品极品色在线| 精品无人乱码一区二区三区| 中文字幕 日韩 人妻 无码| 国产精品va在线观看老妇女| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 国产成人精品视频网站| 中文字幕人妻丝袜成熟乱九区| 日韩人妻无码专区精品| 欧美成人伊人久久综合网| 亚洲精品成人久久av| 久久久久久亚洲综合影院| 成全免费视频在线播放| 色欲天天天综合网| 一本到av| 日韩精品一区二区午夜成人版| 在线观看无码AV免费不卡软件| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 高潮又爽又无遮挡又免费| 国产成人精品123区免费视频| 国产三级久久久精品麻豆三级| 国产成人小视频| 色狠狠色噜噜AV天堂一区| 无码人妻一区二区三区在线视频| 欧美白人最猛性xxxxx| 久久久久亚洲AV综合仓井空| 无码视频一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV麻豆色欲| 亚洲加勒比无码一区二区| 国产AⅤ激情无码久久| 国产色无码专区在线观看|