高管靈性資本與創(chuàng)業(yè)績效的關(guān)系研究
【文章目錄】:
一、引言
二、理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)
(一) 高管靈性資本與創(chuàng)業(yè)績效
(二) 組織合法性的中介作用
三、研究方法
(一) 測量工具
1. 高管靈性資本問卷
2. 組織合法性問卷
3. 創(chuàng)業(yè)績效問卷
(二) 信度和效度分析
四、數(shù)據(jù)分析與研究結(jié)果
五、討論與結(jié)論
(一) 管理啟示
(二) 局限性及未來研究方向
【參考文獻】
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【共引文獻】
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【二級參考文獻】
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本文編號:2870269
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