基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的XX國企領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)研究
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【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
圖3.1XX國有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖
圖3.1XX國有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖3.1.2XX國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)現(xiàn)狀XX國有企業(yè)設(shè)立審計(jì)處負(fù)責(zé)制定和實(shí)施企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作,建立內(nèi)部控制制度
圖3.2XX國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)流程圖
圖3.2XX國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)流程圖在以往的整個(gè)審計(jì)流程中,沒有以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向開展對(duì)XX國有企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和
圖4.1基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施框架圖
如圖4.1所示:圖4.1基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施框架圖4.1了解企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境在風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的要求下,開展審計(jì)工作之前的第一步是要分析企業(yè)的戰(zhàn)略宏觀環(huán)境。因此需要從企業(yè)外部環(huán)境分析入手,了解企業(yè)所處的行業(yè)狀況、法律及監(jiān)管環(huán)境,最
圖4.2戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別圖
圖4.2戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別圖根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型公式即風(fēng)險(xiǎn)=風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性×影響程度計(jì)算出公司戰(zhàn)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的分值,最后再進(jìn)行加權(quán)平均匯總。
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