福利企業(yè)視角下YZBJ企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究
發(fā)布時(shí)間:2020-04-04 21:58
【摘要】:殘疾是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步付出的代價(jià),就業(yè)是殘疾人生存與發(fā)展的落腳點(diǎn),幫扶殘疾人的關(guān)鍵是要幫助殘疾人就業(yè),實(shí)現(xiàn)“造血式”的生活保障。福利企業(yè)作為吸納殘疾人就業(yè)人數(shù)最多的一種集中就業(yè)形式,無(wú)論是出于公益還是利益的目的都更應(yīng)該找到適合自己發(fā)展的道路。社會(huì)福利企業(yè)與一般企業(yè)一樣同屬企業(yè)范疇,對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,成敗的關(guān)鍵在于該企業(yè)是否制定了適合自身企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,它決定著一個(gè)企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展目標(biāo),也是一個(gè)企業(yè)能否獲得可持續(xù)發(fā)展的重要條件。因此,合理的發(fā)展戰(zhàn)略的制定可以使企業(yè)包括福利企業(yè)健康有序的發(fā)展,改善和提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,更好地幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè),使得企業(yè)實(shí)現(xiàn)公益與利益雙贏局面。YZBJ企業(yè)是一家中小型服裝制造企業(yè),也是一家福利企業(yè),采取何種發(fā)展戰(zhàn)略才能促使企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展?本文著手對(duì)該公司的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行分析研究。制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略前,首先要對(duì)該企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、市場(chǎng)定位、內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行梳理。在選擇用何種戰(zhàn)略前,采用PEST模型對(duì)企業(yè)宏觀環(huán)境(政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化、技術(shù)環(huán)境)進(jìn)行分析,運(yùn)用波特五力模型對(duì)YZBJ企業(yè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境進(jìn)行分析,運(yùn)用SWOT戰(zhàn)略矩陣模型對(duì)該企業(yè)機(jī)會(huì)與威脅、優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)進(jìn)行分析,在此基礎(chǔ)上制定出企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,YZBJ企業(yè)發(fā)展使用專(zhuān)一化戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略這五種發(fā)展戰(zhàn)略幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。符合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略制定好后,采取哪些措施才能保證其有效實(shí)施變得尤為重要,主要從政府、企業(yè)、社會(huì)三個(gè)方面進(jìn)行分析。首先政府層面要完善相應(yīng)的法律法規(guī)、建立有效的監(jiān)督制約機(jī)制,企業(yè)自身層面要從人力資源、技術(shù)進(jìn)步、完善財(cái)務(wù)管理方面著手,社會(huì)層面要加大宣傳力度和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立良好的企業(yè)形象,為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。通過(guò)這些措施以保證企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施。
【圖文】:
圖 3.1 YZBJ 組織BJ 企業(yè)人力資源特征為福利企業(yè)有別于其他一般企業(yè),企,占到總職工人數(shù)的 27%,職工的殘疾、社會(huì)交往方面都與健全人有一定區(qū),從事著無(wú)太多技術(shù)含量的工種,,比品質(zhì)管理財(cái)務(wù)部 品管部 采購(gòu)部 業(yè)外貿(mào)跟單原料輔料采購(gòu)
圖 3.3 YZBJ 企業(yè)職工學(xué)歷J 企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 目前 YZBJ 企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)景(Corporate Vision)是企業(yè)高層對(duì)的一種體現(xiàn)。企業(yè)的使命也就是企業(yè)的質(zhì)。企業(yè)要制定發(fā)展戰(zhàn)略必須先確定企業(yè)的企業(yè)愿景是建立一個(gè)自有品牌。YZ競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),長(zhǎng)期目標(biāo)即是企業(yè)使命。作方面,一是公益方面的,即更好的集中是成為國(guó)內(nèi)知名品牌服裝企業(yè),而 YZ的資本,無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期的愿景和使目前的發(fā)展瓶頸,也是為了滿足企業(yè)長(zhǎng)
【學(xué)位授予單位】:西安電子科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類(lèi)號(hào)】:F426.86;F272
本文編號(hào):2614122
【圖文】:
圖 3.1 YZBJ 組織BJ 企業(yè)人力資源特征為福利企業(yè)有別于其他一般企業(yè),企,占到總職工人數(shù)的 27%,職工的殘疾、社會(huì)交往方面都與健全人有一定區(qū),從事著無(wú)太多技術(shù)含量的工種,,比品質(zhì)管理財(cái)務(wù)部 品管部 采購(gòu)部 業(yè)外貿(mào)跟單原料輔料采購(gòu)
圖 3.3 YZBJ 企業(yè)職工學(xué)歷J 企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 目前 YZBJ 企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)景(Corporate Vision)是企業(yè)高層對(duì)的一種體現(xiàn)。企業(yè)的使命也就是企業(yè)的質(zhì)。企業(yè)要制定發(fā)展戰(zhàn)略必須先確定企業(yè)的企業(yè)愿景是建立一個(gè)自有品牌。YZ競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),長(zhǎng)期目標(biāo)即是企業(yè)使命。作方面,一是公益方面的,即更好的集中是成為國(guó)內(nèi)知名品牌服裝企業(yè),而 YZ的資本,無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期的愿景和使目前的發(fā)展瓶頸,也是為了滿足企業(yè)長(zhǎng)
【學(xué)位授予單位】:西安電子科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類(lèi)號(hào)】:F426.86;F272
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1 卞艾;福利企業(yè)視角下YZBJ企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];西安電子科技大學(xué);2018年
本文編號(hào):2614122
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