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提高稅收風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)效的思考——強化稅收風(fēng)險應(yīng)對專業(yè)團隊建設(shè)

發(fā)布時間:2024-06-24 19:39
  稅務(wù)機關(guān)在稅收管理過程中引進風(fēng)險管理理念,把稅收風(fēng)險管理融入稅收征管的全過程。本文結(jié)合基層稅務(wù)部門稅收風(fēng)險應(yīng)對實踐,探索提高基層稅務(wù)部門稅收風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)效的路徑,建設(shè)稅收風(fēng)險應(yīng)對專業(yè)團隊。

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
一、稅收風(fēng)險應(yīng)對存在的問題
    (一)基層稅務(wù)干部對稅收風(fēng)險管理認(rèn)識不足
    (二)基層稅務(wù)人員綜合素質(zhì)有待提升
    (三)現(xiàn)行稅收風(fēng)險管理運行機制不健全,考評機制不完善
    (四)風(fēng)險應(yīng)對整體質(zhì)量不高,應(yīng)對過程缺乏制度保障和剛性約束
    (五)風(fēng)險應(yīng)對支持保障力度不夠
二、影響稅收風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)效主要因素分析
三、提高稅收風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)效的措施
    (一)強化內(nèi)部專業(yè)應(yīng)對團隊建設(shè)
    (二)強化內(nèi)部專業(yè)支持團隊建設(shè)
    (三)強化外部專業(yè)支持團隊建設(shè)
    (四)專業(yè)團隊人員績效評價



本文編號:3995674

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