發(fā)布時間：2018-01-23 08:33

  本文關鍵詞： 人力資源管理 項目經(jīng)理技能 因子分析　出處：《科學學研究》2005年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：本文通過向部分省市科技項目管理人員進行問卷調(diào)查,在北京、天津、石家莊、深圳等地企事業(yè)單位和政府部門以及項目管理資格認證培訓班調(diào)研等獲得的231份有效問卷為基礎數(shù)據(jù),用因子分析法分析了構成項目管理人員技能的五大要素為:專業(yè)技術技能、業(yè)務分析理解技能、跨部門(跨組織)溝通與激勵技能、計劃控制與組織協(xié)調(diào)技能、及時決策和適度授權技能。研究結果還表明,各項技能因子對項目績效起的作用各不相同。
[Abstract]:Based on the questionnaire survey of scientific and technological project managers in some provinces and cities, this paper is conducted in Beijing, Tianjin, Shijiazhuang. Shenzhen and other local enterprises and institutions and government departments as well as project management qualification certification training course survey and other 231 valid questionnaires for the basis of data. This paper analyzes the five elements of project management skills by factor analysis: professional technical skills, business analysis and understanding skills, cross-departmental (cross-organizational) communication and motivation skills, planning control and organizational coordination skills. The results also show that each skill factor plays a different role in project performance.
【作者單位】： 清華大學 清華大學 清華大學
【基金】：北京市科委軟科學課題資助項目(ZZ0401)
【分類號】：G311
【正文快照】： 科技項目管理與科技成果管理、科技創(chuàng)新管理、標準管理、知識產(chǎn)權管理等都是科技管理的重要方面,廣義的科技項目管理甚至包含了成果管理、知識管理等。科技項目越來越多地采用項目管理模式,本文的研究就是以信息技術類項目為例,探究科技項目管理人員的技能模型,從而為其提升

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本文編號：1457190