發(fā)布時(shí)間：2018-02-02 14:05

  本文關(guān)鍵詞： 項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì) 合作績效 團(tuán)隊(duì)集成化 關(guān)鍵指標(biāo)　出處：《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》2013年07期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的集成化水平直接影響其合作績效,針對(duì)管理實(shí)踐中團(tuán)隊(duì)集成化指標(biāo)數(shù)量眾多且重要性難以辨別的問題,在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)集成化指標(biāo)對(duì)團(tuán)隊(duì)合作績效的影響程度差異視角下,研究了項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)集成化關(guān)鍵構(gòu)成指標(biāo)。將領(lǐng)導(dǎo)者能力納入團(tuán)隊(duì)集成化指標(biāo)集,從團(tuán)隊(duì)效率和效益兩個(gè)維度構(gòu)建集成化指標(biāo)評(píng)價(jià)體系;通過實(shí)地調(diào)研獲取評(píng)價(jià)體系中各指標(biāo)數(shù)據(jù),運(yùn)用基于模糊語言偏好關(guān)系的改進(jìn)層次分析法分析各合作績效指標(biāo)的評(píng)價(jià)貢獻(xiàn)度,進(jìn)而根據(jù)集成化指標(biāo)對(duì)合作績效的影響程度經(jīng)支持向量回歸篩選最優(yōu)集成化指標(biāo)集,最終得到關(guān)鍵集成化指標(biāo)重要性顯著性排序。研究結(jié)果表明,集體至上、信息共享、集體受益、領(lǐng)導(dǎo)者能力是最為關(guān)鍵的團(tuán)隊(duì)集成化指標(biāo)。
[Abstract]:The integration level of the project team directly affects its cooperation performance, aiming at the problem that the number of the team integration indicators is numerous and the importance is difficult to distinguish in the management practice. From the perspective of the influence of project team integration index on team cooperation performance, this paper studies the key component indicators of project management team integration. Constructing an integrated index evaluation system from the two dimensions of team efficiency and effectiveness; Through field investigation, we obtain the data of each index in the evaluation system, and use the improved analytic hierarchy process (AHP) based on the fuzzy language preference relationship to analyze the evaluation contribution of each cooperative performance index. Then according to the degree of impact of integrated indicators on cooperative performance through support vector regression to screen the optimal integrated index set, finally get the key integrated indicators significance significant ranking. The research results show that collective supremacy. Information sharing, collective benefit and leadership ability are the most important indicators of team integration.
【作者單位】： 天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部;
【基金】：國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“基于遺傳免疫微粒群算法的工程項(xiàng)目多目標(biāo)綜合優(yōu)化研究”(70871088),“IPD項(xiàng)目交付模式下風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制與理論模型研究”(71272146)
【分類號(hào)】：F272
【正文快照】： 0引言項(xiàng)目規(guī)模及其復(fù)雜程度的不斷提升使得不同學(xué)科之間的交流與合作更加密切,這對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的集成化管理也提出了更高的要求[1],迫切需要不同目標(biāo)和文化背景的成員、組織,通過共享信息、知識(shí)等資源形成高凝聚力的集成化團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)集成化水平直接影響到項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的合作績效。由

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1484697