發(fā)布時間：2024-05-19 18:41

　　目的本研究主旨是了解河南省二級、三級中醫(yī)醫(yī)院的發(fā)展現(xiàn)狀、現(xiàn)存問題與發(fā)展困境,提出有針對性的促進河南省中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展的對策與建議,為建立科學的組織體系、健全的管理制度、完善的人事制度、合理的培訓制度與文化氛圍提供依據(jù),增強醫(yī)院的核心競爭力,促進我國中醫(yī)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。方法選取Z市市屬中醫(yī)院,從二級、三級中醫(yī)院中選取11家為樣本機構(gòu),根據(jù)科室分布,隨機抽取醫(yī)務人員、患者作為調(diào)查對象,共發(fā)放問卷1300份,收回有效問卷1266份,回收率為97.38%。運用SPSS 22.0統(tǒng)計軟件,對調(diào)查數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。結(jié)果對11家中醫(yī)院按照綜合指標、質(zhì)量與效率指標、安全指標、人才指標、文化建設(shè)指標等五大指標進行評估�，F(xiàn)狀:一是綜合指標,該部分主要考查黨建工作及反商業(yè)賄賂,其中8家醫(yī)院的工作細致,其余3家醫(yī)院的工作不夠詳實,有待于進一步改進。二是在質(zhì)量與效率方面,管理人員與醫(yī)務工作者的薪酬激勵機制普遍存在問題。由于缺乏具有針對性和創(chuàng)新的工作評價機制,處方合格率低、優(yōu)質(zhì)護理服務不完善、醫(yī)療服務仍有改進空間等問題仍然存在。三是醫(yī)院安全方面,11家醫(yī)院在安全保障方面均采取了多元化、個性化的措施,醫(yī)務人員的滿意度...

【文章頁數(shù)】：64 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖1綜合管理現(xiàn)狀（指標內(nèi)容見表1）

新鄉(xiāng)醫(yī)學院碩士學位論文16第3章調(diào)研結(jié)果描述3.1綜合管理現(xiàn)狀圖1綜合管理現(xiàn)狀（指標內(nèi)容見表1）3.1.1黨委領(lǐng)導作用在新的社會形勢與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的背景下，進一步探索醫(yī)院黨建工作新方法，穩(wěn)固黨的群眾基礎(chǔ)，改變?nèi)嗣袢罕姟翱床‰y、看病貴”的現(xiàn)實狀況，是引領(lǐng)公立醫(yī)院又好又快發(fā)展的關(guān)....

圖2質(zhì)量與效率管理現(xiàn)狀（指標內(nèi)容見表1）

新鄉(xiāng)醫(yī)學院碩士學位論文17反商業(yè)賄賂工作中，11家相關(guān)人員對反腐敗制度的知曉情況參差不齊。據(jù)現(xiàn)場調(diào)研反饋：其中F醫(yī)院與J醫(yī)院兩家醫(yī)院的相關(guān)人員知曉率能夠達到100％；D中醫(yī)院一家醫(yī)院相關(guān)人員知曉率為75％；而其余A中醫(yī)院、B中醫(yī)院、C中醫(yī)院、G醫(yī)院、E醫(yī)院、H醫(yī)院、I中醫(yī)院、K中....

圖3門診、護理及相關(guān)服務建設(shè)現(xiàn)狀（指標內(nèi)容見表1）

新鄉(xiāng)醫(yī)學院碩士學位論文19相關(guān)會議、定期科室考核和提出反饋建議，促進優(yōu)質(zhì)護理工作進一步完善；重視宣傳工作，如：運營微信公眾號，推送優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；詳細規(guī)劃獎勵機制，明確規(guī)定完成指定任務獎勵的資金數(shù)額；醫(yī)院設(shè)立有服務禮儀管理與考核，注重護理服務品質(zhì)的提升；同時，將護理知識，基本健康知識帶....

圖4安全管理現(xiàn)狀（指標內(nèi)容見表1）

新鄉(xiāng)醫(yī)學院碩士學位論文20有一個國家級中醫(yī)重點�？疲欢�級以上中醫(yī)重點�？疲▽２。�≥2個，市級以上�？崎T診量≥20%，收治患者占全院比例分別≥30%。調(diào)研結(jié)果顯示，11家醫(yī)院中，7家醫(yī)院達到指標要求，比例達63.64%，有多半醫(yī)院能滿足重點�？平ㄔO(shè)情況。3.2.7改善醫(yī)療服務行動工....

本文編號：3978301