創(chuàng)業(yè)板上市公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)其成長(zhǎng)性的影響研究
發(fā)布時(shí)間:2017-08-08 14:12
本文關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)板上市公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)其成長(zhǎng)性的影響研究
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【摘要】:先進(jìn)的公司治理水平是公司科學(xué)決策、合理配置資源的重要依據(jù),對(duì)于公司提升自身成長(zhǎng)性尤為重要。與主板市場(chǎng)不同,創(chuàng)業(yè)板上市公司以較高的科技含量和成長(zhǎng)能力為主要特征。而且,創(chuàng)業(yè)板上市公司相比較主板而言其出資人與經(jīng)營者之間的代理鏈較短,具有較高的股權(quán)集中度,代理成本相對(duì)較低且具有較高的管理效率,因此,創(chuàng)業(yè)板上市公司應(yīng)該能夠會(huì)有較高的成長(zhǎng)性水平。本文通過研究創(chuàng)業(yè)板上市公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)其成長(zhǎng)性的影響,提出通過提高公司治理水平進(jìn)而提高創(chuàng)業(yè)板上市公司成長(zhǎng)性的途徑和建議。本文參照國內(nèi)外上市公司治理結(jié)構(gòu)與公司成長(zhǎng)性研究領(lǐng)域的相關(guān)文獻(xiàn),以委托-代理理論和有效市場(chǎng)假設(shè)理論為基礎(chǔ),從公司治理結(jié)構(gòu)的股權(quán)特征、董事會(huì)特征、高管激勵(lì)和監(jiān)事會(huì)特征四個(gè)方面入手,以2011--2013年在我國創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)上市的公司的財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)為樣本,實(shí)證研究了我國創(chuàng)業(yè)板上市公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)公司成長(zhǎng)性的影響。通過建立多元線性回歸模型進(jìn)行實(shí)證分析,驗(yàn)證了我國創(chuàng)業(yè)板上市公司第一大股東絕對(duì)控股情況與公司成長(zhǎng)性存在顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系;董事會(huì)規(guī)模、董事會(huì)獨(dú)立性與公司成長(zhǎng)性存在顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系;高管薪酬水平與公司成長(zhǎng)性存在顯著的正相關(guān)關(guān)系,高管持股比例與其成長(zhǎng)性不顯著正相關(guān)。從而證實(shí)了我國創(chuàng)業(yè)板上市公司第一大股東絕對(duì)持股、董事會(huì)規(guī)模、董事會(huì)獨(dú)立性與其成長(zhǎng)性有顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系,高管薪酬激勵(lì)與其成長(zhǎng)性有顯著的正相關(guān)關(guān)系。在進(jìn)一步研究中發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)板上市公司監(jiān)事會(huì)規(guī)模、監(jiān)事會(huì)持股情況與其成長(zhǎng)性分別回歸的具體結(jié)果略有差異:1、創(chuàng)業(yè)板上市公司監(jiān)事會(huì)規(guī)模與其成長(zhǎng)性之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系,說明我國創(chuàng)業(yè)版上市公司擴(kuò)大監(jiān)事會(huì)規(guī)模不會(huì)導(dǎo)致其成長(zhǎng)性的降低,能在一定程度上促進(jìn)其成長(zhǎng)性的提高;2、創(chuàng)業(yè)板上市公司監(jiān)事會(huì)持股比例與其成長(zhǎng)性之間存在不顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系,說明我國創(chuàng)業(yè)版上市公司監(jiān)事會(huì)持股比例越高,不會(huì)導(dǎo)致其成長(zhǎng)性的明顯降低?傮w而言,當(dāng)前我國創(chuàng)業(yè)板上市公司股權(quán)過于集中,董事會(huì)治理機(jī)制尚不完善的情況嚴(yán)重限制了公司成長(zhǎng)性的提高;但高管股權(quán)和薪酬激勵(lì)能夠促進(jìn)公司成長(zhǎng)性的提高;監(jiān)事會(huì)規(guī)模也能夠促進(jìn)其成長(zhǎng)性提升,但監(jiān)事會(huì)持股比例對(duì)其成長(zhǎng)性有一定的抑制作用。
【關(guān)鍵詞】:創(chuàng)業(yè)板 公司治理結(jié)構(gòu) 成長(zhǎng)性
【學(xué)位授予單位】:重慶理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:F271;F832.51
【目錄】:
- 摘要4-5
- Abstract5-9
- 1 緒論9-13
- 1.1 研究背景與意義9-11
- 1.1.1 研究背景9-10
- 1.1.2 研究意義10-11
- 1.2 研究目標(biāo)11
- 1.3 研究方法與內(nèi)容11-12
- 1.3.1 研究方法11
- 1.3.2 研究?jī)?nèi)容11-12
- 1.4 本文的創(chuàng)新點(diǎn)12-13
- 2 文獻(xiàn)綜述13-20
- 2.1 影響公司成長(zhǎng)性的因素13-14
- 2.1.1 國外文獻(xiàn)綜述13-14
- 2.1.2 國內(nèi)文獻(xiàn)綜述14
- 2.2 公司成長(zhǎng)性的評(píng)價(jià)14-16
- 2.2.1 國外文獻(xiàn)綜述14-15
- 2.2.2 國內(nèi)文獻(xiàn)綜述15-16
- 2.3 公司治理對(duì)成長(zhǎng)性的影響16-19
- 2.3.1 國外相關(guān)文獻(xiàn)綜述16-17
- 2.3.2 國內(nèi)相關(guān)文獻(xiàn)綜述17-19
- 2.4 文獻(xiàn)評(píng)論19-20
- 3 理論基礎(chǔ)20-26
- 3.1 相關(guān)概念界定20-22
- 3.1.1 公司治理20-21
- 3.1.2 公司成長(zhǎng)性21-22
- 3.2 相關(guān)理論22-26
- 3.2.1 委托代理理論22-23
- 3.2.2 有效市場(chǎng)假設(shè)理論23-24
- 3.2.3 利益相關(guān)者理論24-25
- 3.2.4 現(xiàn)代管家理論25-26
- 4 創(chuàng)業(yè)板公司治理對(duì)成長(zhǎng)性影響的實(shí)證分析26-38
- 4.1 實(shí)證研究設(shè)計(jì)26-30
- 4.1.1 樣本選擇及數(shù)據(jù)來源26
- 4.1.2 研究假設(shè)26-28
- 4.1.3 變量選取與界定28-30
- 4.2 模型建立30-31
- 4.2.1 股權(quán)特征與成長(zhǎng)性:30
- 4.2.2 董事會(huì)特征與成長(zhǎng)性:30
- 4.2.3 高管激勵(lì)與成長(zhǎng)性:30-31
- 4.2.4 監(jiān)事會(huì)特征與成長(zhǎng)性:31
- 4.3 實(shí)證研究結(jié)果31-38
- 4.3.1 描述性統(tǒng)計(jì)31-32
- 4.3.2 相關(guān)性分析32-33
- 4.3.3 多元線性回歸分析33-36
- 4.3.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)36-38
- 5 研究結(jié)論與建議38-40
- 5.1 研究結(jié)論38
- 5.2 政策建議38-39
- 5.3 研究局限39-40
- 致謝40-41
- 參考文獻(xiàn)41-46
- 個(gè)人簡(jiǎn)歷、在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及取得的研究成果46
【參考文獻(xiàn)】
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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條
1 陳輝;中小上市公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)與成長(zhǎng)性研究[D];湖南農(nóng)業(yè)大學(xué);2011年
,本文編號(hào):640376
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