中山大學(xué)教師績(jī)效評(píng)價(jià)體系有效性研究
【文章頁數(shù)】:63 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
圖3-2被調(diào)查者反饋有效性兩步聚類分布圖
MPA學(xué)位論文作者:牟澤陽中山大學(xué)教師績(jī)效評(píng)價(jià)體系有效性研究31圖3-2被調(diào)查者反饋有效性兩步聚類分布圖3.4.2績(jī)效評(píng)價(jià)體系的整體效果分析為了解教師績(jī)效考核體系的整體效果如何,本文設(shè)計(jì)26題(T26)“當(dāng)前教師績(jī)效評(píng)估具有非常好的實(shí)施效果”和25題(T25)“現(xiàn)行教師績(jī)效評(píng)估有....
圖3-3所有被調(diào)查者T26反饋直方圖
MPA學(xué)位論文作者:牟澤陽中山大學(xué)教師績(jī)效評(píng)價(jià)體系有效性研究32表3-8-2T26有效頻率結(jié)果T26頻率百分比有效百分比累積百分比有效非常同意2214.814.814.8比較全面4127.527.542.3一般4228.228.270.5不同意3825.525.596.0非常不同....
圖3-4所有被調(diào)查者T25反饋直方圖
MPA學(xué)位論文作者:牟澤陽中山大學(xué)教師績(jī)效評(píng)價(jià)體系有效性研究33表3-9-2T25有效頻率結(jié)果T25頻率百分比有效百分比累積百分比有效非常同意1711.411.411.4比較全面4127.527.538.9一般4026.826.865.8不同意3624.224.289.9非常不同....
圖3-5被調(diào)查者對(duì)執(zhí)行過程有效性的反饋(2)影響執(zhí)行過程有效性的因素分析
MPA學(xué)位論文作者:牟澤陽中山大學(xué)教師績(jī)效評(píng)價(jià)體系有效性研究34圖3-5被調(diào)查者對(duì)執(zhí)行過程有效性的反饋(2)影響執(zhí)行過程有效性的因素分析為探究影響執(zhí)行過程有效性的因素有哪些,需要對(duì)所有被調(diào)查者以及12個(gè)變量進(jìn)行重復(fù)測(cè)量數(shù)據(jù)的方差分析。首先對(duì)重復(fù)測(cè)量數(shù)據(jù)(T1-T12)之間是否存在....
本文編號(hào):3975057
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