發(fā)布時間：2020-12-06 10:00

　　本文利用上海市2015年1%人口抽樣調(diào)查數(shù)據(jù),采用多種指標分析上海市就業(yè)人口職住分離和通勤的基本狀況和區(qū)域特征。同時根據(jù)問卷調(diào)查數(shù)據(jù),使用二元logistic回歸模型,從就業(yè)人員群體自身特征的角度,探究職住分離的影響因素和區(qū)域差異。研究結(jié)果顯示:上�？鐓^(qū)縣職住分離現(xiàn)象明顯,本市戶籍就業(yè)人員的職住分離程度明顯高于外來人員,職住分離率隨受教育程度的提高而提高,從事第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人員更容易職住分離。全市就業(yè)人員的通勤流向主要表現(xiàn)為郊區(qū)向中心城區(qū)、遠郊區(qū)向近郊區(qū)流動。1、中心城各區(qū)的通勤流出與流入強度都很大,存在著高強度的區(qū)際通勤對流。中心城南片集中了高強度的通勤凈流入,中心城北片總體上表現(xiàn)為通勤凈流出但吸收了來自于郊區(qū)的通勤凈流入。通勤對中心城區(qū)南片的就業(yè)人員結(jié)構(gòu)層次帶來一定的抬升效應(yīng),主要表現(xiàn)為職在人員的人才和從事第三產(chǎn)業(yè)的比例要高于住在人員。根據(jù)問卷調(diào)查,除出行方式外,性別、戶籍、婚姻狀況、受教育程度是顯著影響居住在中心城區(qū)就業(yè)人員是否通勤外出的因素。與郊區(qū)相比,中心城區(qū)就業(yè)人員職住分離的影響因素,更加體現(xiàn)出反映其人口學(xué)特征的個體偏好。這在一定程度上意味著,住在中心城區(qū)許多就業(yè)人員的通勤... 

【文章來源】：華東師范大學(xué)上海市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：102 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
內(nèi)容摘要
abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 相關(guān)概念界定
        1.2.1 職住平衡
        1.2.2 職住分離
    1.3 研究特色與創(chuàng)新
    1.4 研究方法
    1.5 研究技術(shù)路線
第二章 文獻綜述
    2.1 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        2.1.1 職住空間的測量
        2.1.2 職住分離與職住平衡
        2.1.3 職住空間錯位研究
        2.1.4 職住分離與通勤
        2.1.5 職住分離影響因素研究
        2.1.6 不同群體的職住分離差異
    2.2 文獻評述
第三章 上海就業(yè)人口職住分離的基本狀況與區(qū)域特征
    3.1 上海市就業(yè)人口職住分離的總體情況
        3.1.1 本地戶籍就業(yè)人員更容易職住分離
        3.1.2 職住分離率隨受教育程度的提高而提高
        3.1.3 從事現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的就業(yè)人員更容易職住分離
    3.2 中心城區(qū)就業(yè)人口職住分離的基本狀況與特征
        3.2.1 中心城區(qū)南片集中了高強度的通勤凈流入
        3.2.2 中心城區(qū)聚集了高強度的區(qū)際通勤對流
        3.2.3 就業(yè)人員結(jié)構(gòu)存在明顯的職住分異
    3.3 近郊區(qū)就業(yè)人口職住分離的基本狀況與特征
        3.3.1 近郊區(qū)集中了高強度的通勤凈流出
        3.3.2 近郊區(qū)存在高強度的人才通勤凈流出
        3.3.3 浦東新區(qū)職住數(shù)量基本平衡,但存在大流量的區(qū)際通勤
    3.4 遠郊區(qū)就業(yè)人口職住分離的基本狀況與特征
        3.4.1 遠郊區(qū)總體職住分離程度不高
        3.4.2 松江區(qū)的通勤凈流出以外來就業(yè)人員為主
    3.5 小結(jié)
第四章 上海市就業(yè)人口職住分離影響因素
    4.1 問卷調(diào)查基本情況和數(shù)據(jù)處理
    4.2 上海市職住分離總體影響因素分析
    4.3 上海市中心城區(qū)職住分離影響因素分析
    4.4 上海市近郊區(qū)職住分離影響因素分析
    4.5 上海市遠郊區(qū)職住分離影響因素分析
    4.6 小結(jié)
第五章 上海市就業(yè)人口的職住地選擇和通勤滿意度
    5.1 就業(yè)人口對工作地選擇的考慮因素
    5.2 就業(yè)人口對居住地選擇的考慮因素
    5.3 就業(yè)人員的通勤滿意度
    5.4 小結(jié)
第六章 研究結(jié)論和政策啟示
    6.1 主要研究結(jié)論
    6.2 政策啟示
        6.2.1 加強城市管理的規(guī)劃引導(dǎo)作用
        6.2.2 完善公共交通系統(tǒng),提高城市效率
        6.2.3 加強對房地產(chǎn)市場的管理與調(diào)控
    6.3 研究不足與展望
        6.3.1 研究不足
        6.3.2 研究展望
參考文獻
附錄 上海市就業(yè)人口職住分離影響因素調(diào)查
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]城市職住空間匹配特征及其影響因素研究——以天津市為例[J]. 王振坡,奚奇,王麗艷,宋順鋒.  城市發(fā)展研究. 2017(08)
[2]大倫敦職住空間關(guān)系及通勤交通研究[J]. 王繼峰,焦朋朋,卞長志,朱晨冉.  綜合運輸. 2017(07)
[3]上海市就業(yè)人口的職住分離和結(jié)構(gòu)分異[J]. 吳瑞君,朱寶樹,古葒歡.  中國人口科學(xué). 2017(03)
[4]北京市職住分離及其影響因素分析[J]. 魏海濤,趙暉,肖天聰.  城市發(fā)展研究. 2017(04)
[5]東京大都市居民通勤行為研究[J]. 馬祖琦.  公共治理評論. 2016(01)
[6]中國超大城市常住外來和常住戶籍人口居住-就業(yè)的空間錯位——基于北京、上海和廣州的實證[J]. 孫鐵山,劉霄泉.  人口與經(jīng)濟. 2016(05)
[7]上海市職住關(guān)系和通勤特征分析研究——基于軌道交通客流數(shù)據(jù)視角[J]. 許志榕.  上海城市規(guī)劃. 2016(02)
[8]烏魯木齊市職住空間組織特征及影響因素[J]. 英成龍,雷軍,段祖亮,楊振.  地理科學(xué)進展. 2016(04)
[9]居民就業(yè)可達性的空間分布及對收入的影響——基于上海都市區(qū)的實證研究[J]. 吳江潔,孫斌棟.  地理研究. 2015(09)
[10]利用手機數(shù)據(jù)分析上海市域的職住空間關(guān)系——若干結(jié)論和討論[J]. 鈕心毅,丁亮.  上海城市規(guī)劃. 2015(02)

博士論文
[1]城市通勤交通與居住就業(yè)空間分布關(guān)系——模型與方法研究[D]. 李霞.北京交通大學(xué) 2010

碩士論文
[1]我國特大城市居住—就業(yè)分離的測度及影響因素[D]. 楊潤澤.上海社會科學(xué)院 2017
[2]鄭州城市居民就業(yè)—居住空間關(guān)系及影響因素研究[D]. 吳楠.河南大學(xué) 2017
[3]鄭州市就業(yè)—居住空間結(jié)構(gòu)研究[D]. 鄭臣臣.鄭州大學(xué) 2016
[4]基于問卷調(diào)查的北京市職住分離特征及影響因素研究[D]. 趙蓓.北京交通大學(xué) 2016
[5]長沙市中心城區(qū)居民職住分離特征及其影響因素[D]. 童曉瓊.湖南師范大學(xué) 2013
[6]城市流動人口的居住空間模式和居住空間選擇的影響因素分析[D]. 唐博.復(fù)旦大學(xué) 2013
[7]北京城市居民職住分離特征與影響機制研究[D]. 湛東升.首都師范大學(xué) 2013
[8]武漢市外來人口就業(yè)—居住關(guān)系及影響因素研究[D]. 馬偉霞.華中師范大學(xué) 2013



本文編號：2901191