a国产,中文字幕久久波多野结衣AV,欧美粗大猛烈老熟妇,女人av天堂

當(dāng)前位置:主頁 > 管理論文 > 企業(yè)管理論文 >

企業(yè)社會(huì)責(zé)任動(dòng)因調(diào)查結(jié)果

發(fā)布時(shí)間:2014-07-24 11:55

  本文是一篇專業(yè)的畢業(yè)論文,主要是對企業(yè)社會(huì)責(zé)任動(dòng)因調(diào)查結(jié)果分析,詳情請看下面的介紹。

  筆者對我國企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的動(dòng)因進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查涉及的企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)容主要包括慈善公益、環(huán)境保護(hù)、資源利用、員工投入等方面的活動(dòng)。調(diào)查要求企業(yè)回答參與上述企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)的原因,選擇相應(yīng)的測量題項(xiàng),可以進(jìn)行多項(xiàng)選擇。其中,企業(yè)社會(huì)責(zé)任原因的測量題項(xiàng)是根據(jù)現(xiàn)有相關(guān)文獻(xiàn)的研究進(jìn)行設(shè)計(jì),主要分為經(jīng)濟(jì)動(dòng)因、制度動(dòng)因和倫理動(dòng)因等三大類。

  為了獲得盡可能多的研究數(shù)據(jù),筆耕文化推薦期刊,本研究采取了多種途徑進(jìn)行問卷發(fā)放,最后回收282份問卷,剔除了一些不符合要求的問卷共計(jì)32份,得到有效問卷250份。在250份有效樣本中,企業(yè)性質(zhì)主要以民營企業(yè)為主,占總樣本的80%;涉及行業(yè)以制造業(yè)居多,占總樣本的44%;企業(yè)規(guī)模以中小型企業(yè)為主,占總樣本的74%。

  問卷的主要內(nèi)容及結(jié)果如表1、表2、表3、表4所示。(表1、2、3、4)

  結(jié)果顯示,對于參加慈善公益活動(dòng),企業(yè)的主要?jiǎng)右騺碜杂诮?jīng)濟(jì)因素,其次是倫理動(dòng)因,其中60%的企業(yè)認(rèn)為有利于提高企業(yè)品牌的知名度和美譽(yù)度,有利于企業(yè)的長期發(fā)展,32%的企業(yè)認(rèn)為可以獲得政府相關(guān)部門的好感,以便爭取政府其他資源,而48%的企業(yè)認(rèn)為是企業(yè)應(yīng)該做的。

  企業(yè)進(jìn)行環(huán)境保護(hù)的動(dòng)因主要來自于倫理動(dòng)因和制度動(dòng)因,其中50%的企業(yè)認(rèn)為是企業(yè)應(yīng)該做的,47%的企業(yè)認(rèn)為是法律法規(guī)的規(guī)定。

  在資源利用方面,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)動(dòng)因、制度動(dòng)因和倫理動(dòng)因基本均等,分別為46.9%、40%和50%。

  在員工責(zé)任方面,企業(yè)的主要?jiǎng)右騺碜杂诮?jīng)濟(jì)動(dòng)因和倫理動(dòng)因,其中75%的企業(yè)認(rèn)為有利于提高企業(yè)的競爭力,有利于企業(yè)長期發(fā)展,38%的企業(yè)認(rèn)為為了避免員工被競爭對手挖走,30%企業(yè)認(rèn)為是企業(yè)應(yīng)該做的。

  結(jié)論及啟示:由上可知,本文得到如下結(jié)論:

 。ㄒ唬┪覈髽I(yè)的社會(huì)責(zé)任行為確實(shí)受到多種力量的同時(shí)驅(qū)動(dòng),既有經(jīng)濟(jì)的因素、制度的因素,也有倫理的因素,并不是簡單的單一力量所使。

 。ǘ⿲τ诓煌愋偷钠髽I(yè)社會(huì)責(zé)任行為,其背后驅(qū)動(dòng)因素存在差異。例如,企業(yè)的慈善公益行為,調(diào)查顯示經(jīng)濟(jì)因素是最重要的驅(qū)動(dòng)力量,其次是倫理因素;而企業(yè)的環(huán)境保護(hù)行為,倫理因素和制度因素同樣重要;企業(yè)在員工方面的社會(huì)責(zé)任行為更多的是經(jīng)濟(jì)因素的驅(qū)動(dòng),還有倫理因素。

  因此,對于如何推進(jìn)我國企業(yè)的社會(huì)責(zé)任行為,筆者認(rèn)為應(yīng)從經(jīng)濟(jì)、制度和倫理等三個(gè)層面進(jìn)行綜合建設(shè),而且應(yīng)根據(jù)中國的國情與現(xiàn)實(shí)情況,應(yīng)該在這三個(gè)層面上有所倚重或加強(qiáng),同時(shí)對于不同的企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為應(yīng)區(qū)別對待。具體來說:

  1、國內(nèi)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè),之前更多的強(qiáng)調(diào)制度因素,而忽視經(jīng)濟(jì)因素和倫理因素。而在制度因素方面,往往認(rèn)為是法律和法規(guī)的不完善。其實(shí),制度因素最大的問題在于法律法規(guī)的違規(guī)成本較低,沒有形成剛性約束力,而且執(zhí)法不力(黎友煥,2010),這使得國內(nèi)的制度因素對企業(yè)行為的約束力大大下降。更為重要的是,這一癥結(jié)可能與我國根深蒂固的文化習(xí)性息息相關(guān),要在短時(shí)間內(nèi)有顯著改變不容樂觀。

  2、在強(qiáng)調(diào)企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度因素建設(shè)的同時(shí),筆者認(rèn)為還應(yīng)該大力發(fā)揮經(jīng)濟(jì)和倫理的力量來推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任行為,研究也充分表明了企業(yè)的一些社會(huì)責(zé)任行為來源于內(nèi)在驅(qū)動(dòng)的力量,例如企業(yè)的慈善公益行為、企業(yè)在員工方面的社會(huì)責(zé)任行為。同時(shí),Muller & Kolk(2010)也認(rèn)為,對企業(yè)社會(huì)行為的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)研究更適用于不發(fā)達(dá)國家或地區(qū),內(nèi)在驅(qū)動(dòng)的行為在低企業(yè)社會(huì)績效的環(huán)境中尤其突出,因?yàn)檫@些國家或地區(qū)的外在壓力比成熟的市場環(huán)境要低很多。

  本文由整理發(fā)布,轉(zhuǎn)載請注明出處!



本文編號:5351

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://www.wukwdryxk.cn/qitalunwen/5351.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶27488***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com
色多多av| 狠狠色综合TV久久久久久| 日韩欧美精品一区二区三区| 狠狠躁天天躁中文字幕| 超清无码一区二区三区| 亚洲第一极品精品无码久久| 欧美精品一区| jazzjazz国产精品麻豆| 国产三级在线观看免费| 国产精品久久亚洲不卡| 无码专区亚洲制服丝袜| 一本一道久久综合狠狠老| 日韩人妻中文无码一区二区 | 国产成人精品成人a在线观看 | 国产成年无码V片在线| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 久久最新| 女人十八学生水真多毛片| 日韩国产一区二区三区| 无码色AV一二区在线播放| 天天综合天天爱天天做| 丰满少妇人妻久久久久久| 欧美三级午夜理伦三级| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 精品一区二区三卡四卡网站| 欧美mv日韩mv国产网站| 成人妇女免费播放久久久| 日韩精品系列| 欧美gay| 亚洲人成在线观看网站不卡| 人妻少妇精品视频专区| 久久精品国产免费播| 麻豆亚洲AV永久无码精品久久 | 好紧好爽好湿别拔出来视频男男| 黑人后入| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 日韩和欧美的一区二区| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 亚洲日韩精品无码AV海量| 久久99精品国产99久久6尤物| 久久大香香蕉国产|