中美會(huì)計(jì)理論體系存在差異原因剖析
發(fā)布時(shí)間:2014-07-29 09:02
美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論著重研究準(zhǔn)則制定與會(huì)計(jì)政策選擇方面的問(wèn)題,通過(guò)大量引入、吸收經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)等學(xué)科的研究成果,側(cè)重于實(shí)證研究,呈現(xiàn)出橫向拓展、縱向延伸的局面。我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論研究目前仍以歸納法、演繹法為主,筆耕論文新浪博客,缺乏實(shí)證研究,研究成果內(nèi)涵與深度還有差距。
。ㄒ唬┙(jīng)濟(jì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)狀況的基礎(chǔ)不同
林毅夫(1995)認(rèn)為社會(huì)科學(xué)的理論在本質(zhì)上是一個(gè)用來(lái)解釋社會(huì)現(xiàn)象的邏輯體系。一般說(shuō)來(lái),解釋的現(xiàn)象越重要,理論的影響也就越大,自18世紀(jì)工業(yè)革命以后直到第一次世界大戰(zhàn),世界最大、最強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)是英國(guó),英國(guó)是當(dāng)時(shí)世界上經(jīng)濟(jì)理論的研究中心,到了第一次世界大戰(zhàn)之后,世界經(jīng)濟(jì)的重心逐漸轉(zhuǎn)移到美國(guó),經(jīng)濟(jì)理論研究中心和著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家的產(chǎn)生地也就逐漸隨之轉(zhuǎn)移到美國(guó)。我國(guó)自1979年開始進(jìn)行改革以來(lái),經(jīng)濟(jì)取得了奇跡般的增長(zhǎng),F(xiàn)在國(guó)內(nèi)外許多研究認(rèn)為,只要我們能夠保持政治穩(wěn)定并堅(jiān)持以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向的改革,最遲到下個(gè)世紀(jì)30年代,我國(guó)將成為世界上最大的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。世界經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究中心很可能轉(zhuǎn)移到我國(guó)來(lái)。
(二)中美兩國(guó)法律法系不同
美國(guó)和英國(guó)是海洋法系國(guó)家的會(huì)計(jì)模式,我國(guó)法律體系類似于大陸法系,通過(guò)會(huì)計(jì)立法來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)行為是我國(guó)會(huì)計(jì)的重要特征。同時(shí),一個(gè)國(guó)家民眾的法律意識(shí)對(duì)會(huì)計(jì)的影響也十分巨大。美國(guó)等西方國(guó)家都強(qiáng)調(diào)法治,民眾一般都有很強(qiáng)的法律意識(shí),習(xí)慣于依法辦事。
會(huì)計(jì)也是如此,會(huì)計(jì)團(tuán)體長(zhǎng)期實(shí)行“職業(yè)自律”,并且在社會(huì)上具有較大影響力,這些會(huì)計(jì)團(tuán)體在準(zhǔn)則制定中起著決定性作用,會(huì)計(jì)規(guī)范制度比較完善,會(huì)計(jì)工作質(zhì)量往往較高,會(huì)計(jì)的作用能得到充分發(fā)揮,從而使會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的發(fā)展水平均處在世界前列。而我國(guó)由于長(zhǎng)期受封建傳統(tǒng)思想觀念的影響,強(qiáng)調(diào)人治,民眾的整體法律意識(shí)相對(duì)較差。因此會(huì)計(jì)工作中有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象比比皆是,會(huì)計(jì)工作秩序較為混亂,會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題至今仍較為嚴(yán)重,會(huì)計(jì)規(guī)范制度的完善也因之受阻。
。ㄈ中美人文環(huán)境的差異
中國(guó)傳統(tǒng)文化不鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)和優(yōu)勝劣汰,提倡共同富裕和助人為樂。這些文化特征反映在會(huì)計(jì)理論上是“遵規(guī)守道”,缺乏開拓精神和競(jìng)爭(zhēng)精神,在會(huì)計(jì)處理方法上,強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一性,習(xí)慣于遵守明文規(guī)定。美國(guó)是一個(gè)崇尚個(gè)人主義的國(guó)家,尊重個(gè)性,強(qiáng)調(diào)個(gè)性的發(fā)展,極力推崇個(gè)人主義,激發(fā)個(gè)人創(chuàng)新的積極性是美國(guó)社會(huì)文化的顯著特征。這種文化的作用使得理論創(chuàng)新不斷,出現(xiàn)百家爭(zhēng)鳴、百花齊放。在會(huì)計(jì)管理體制上,就形成了美國(guó)職業(yè)自律型的特點(diǎn),在會(huì)計(jì)處理方法上,強(qiáng)調(diào)真實(shí)反映和會(huì)計(jì)人員的專業(yè)判斷,提倡個(gè)人專業(yè)判斷和靈活處理,會(huì)計(jì)處理偏向樂觀,并不斷創(chuàng)新,保守程度較低。
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