發(fā)布時間：2020-12-09 03:00

　　在我國實現(xiàn)現(xiàn)代化的進程中,境外人才在技術(shù)革新和管理方式改進上做出了重要的貢獻。伴隨著全球化的發(fā)展,人才資源成為極具價值的稀缺資源,世界主要國家都在積極吸引和引進人才,全球范圍內(nèi)對人才資源的爭奪戰(zhàn)愈演愈烈。我國經(jīng)濟正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,人才引進尤其是高層次的人才引進對轉(zhuǎn)型升級和促進自主創(chuàng)新意義重大。但仍處于發(fā)展中國家的中國,與發(fā)達地區(qū)相比,對人才的吸引力不足,在人才引進上付出了更高的成本,且仍存在供需結(jié)構(gòu)矛盾突出,高層次人才缺口較大等問題。福建省是古代海上絲綢之路的重要起點,也是首批獲得自由貿(mào)易試驗區(qū)的省份之一,海外人才交流互動頻繁,但在閱讀相關(guān)文獻資料的基礎(chǔ)上,筆者發(fā)現(xiàn),很少有文獻對引進的境外人才作較為系統(tǒng)的梳理和衡量,也幾乎沒有文獻對福建省的境外人才引進情況進行分析。本文分析了福建省的境外人才引進現(xiàn)狀,借鑒已經(jīng)較為成熟的人才競爭力綜合評價指標體系,借助因子分析法構(gòu)建境外人才競爭力的評價指標體系,根據(jù)綜合評估結(jié)果分析福建省的境外人才競爭力水平及其在全國的位置,并根據(jù)境外人才競爭力因子分析的得分情況,分析影響福建省境外人才競爭力的主要影響因素,在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的政策建議。 

【文章來源】：廈門大學福建省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：54 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖１歷年福建省境外人才及增速情況??資料來源：國家統(tǒng)計局、國家外國專家局、《境外來中國大陸工作專家統(tǒng)計調(diào)查資料匯編》、２００３－２０１６??年??

圖２?２０１５年福建境外人才簽證分布情況?圖３?２０１５年福建境外人才聘請方式情況??資料來源：國家統(tǒng)計局、國家外國專家局、《境外來中國人陸Ｔ．作專家統(tǒng)計調(diào)杏資料匯編》、２００３－２０１６??年??（三）人才產(chǎn)業(yè)分布情況??制造業(yè)、教育、批發(fā)零售業(yè)為福建省聘用境外人才的主要行業(yè)，２０１５年分??別聘請境外人才９１０８人次、４２８６人次、１２６９人次，占比分別為５３．２％、??２５．２％、７．５％。從行業(yè)境外人才引進增長情況看，文化體育和娛樂業(yè)、金融??業(yè)、衛(wèi)生社會工作、住宿和餐飲、批發(fā)和零售業(yè)２０１５年同比增速都超過１０％，??分別增Ｋ?２８．８％、２２．２％、２１．４％、１６．１°／。、１２．９％。隨著福建省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升??級的推進，產(chǎn)業(yè)間聘用的境外人才數(shù)量結(jié)構(gòu)也在調(diào)整。制造業(yè)是吸納境外專家??的傳統(tǒng)大戶，但２０１５年聘用境外人才數(shù)量占全省比重較２０１４年下降１．２個百分??

圖２?２０１５年福建境外人才簽證分布情況?圖３?２０１５年福建境外人才聘請方式情況??資料來源：國家統(tǒng)計局、國家外國專家局、《境外來中國人陸Ｔ．作專家統(tǒng)計調(diào)杏資料匯編》、２００３－２０１６??年??（三）人才產(chǎn)業(yè)分布情況??制造業(yè)、教育、批發(fā)零售業(yè)為福建省聘用境外人才的主要行業(yè)，２０１５年分??別聘請境外人才９１０８人次、４２８６人次、１２６９人次，占比分別為５３．２％、??２５．２％、７．５％。從行業(yè)境外人才引進增長情況看，文化體育和娛樂業(yè)、金融??業(yè)、衛(wèi)生社會工作、住宿和餐飲、批發(fā)和零售業(yè)２０１５年同比增速都超過１０％，??分別增Ｋ?２８．８％、２２．２％、２１．４％、１６．１°／。、１２．９％。隨著福建省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升??級的推進，產(chǎn)業(yè)間聘用的境外人才數(shù)量結(jié)構(gòu)也在調(diào)整。制造業(yè)是吸納境外專家??的傳統(tǒng)大戶，但２０１５年聘用境外人才數(shù)量占全省比重較２０１４年下降１．２個百分??


本文編號：2906135