工作特征對(duì)員工反生產(chǎn)行為影響的實(shí)證研究
【學(xué)位單位】:遼寧大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【學(xué)位年份】:2015
【中圖分類】:F272.92
【部分圖文】:
圖 5- 1 工作 特 征測 量 結(jié) 構(gòu)模 型 表 5- 3 0 工作 特 征 量 表驗(yàn) 證 性 因 子 分 析 結(jié) 果 題項(xiàng) 標(biāo)準(zhǔn) 化 載 荷 ( R ) 標(biāo)準(zhǔn) 誤 差( S . E . ) 臨 界比 ( J 1 .8 9 .0 73 15 J 6 .5 2 .0 70 9 .J 11 .6 3 .0 69 11 J 2 .9 3 .0 58 21 J 7 .7 6 .0 62 16 J 12 .7 8 .0 60 16 J 3 .9 3 .0 63 18 J 8 .6 9 .0 67 13 J 13 .6 2 .0 66 12 J 4 .8 8 .0 64 18 J 9 .7 2 .0 64 14 J 14 .7 2 .0 63 14
表 5 -3 1 工 作特 征 量 表 驗(yàn) 證 性 因子 分 析 擬 合 指 標(biāo) 2χ/ df GF I AG F I NF I CF I 1. 6 04 0. 9 54 0. 9 31 0. 9 36 0 .9 7 5 ≤3 . 0 ≥0 .9 0 ≥0 .9 0 ≥0 .9 0 ≥0 . 9 0, 工作 特征 量 表的 驗(yàn)證 性因 子 分析 所 得到 的 2χ/d ;擬 合優(yōu) 度 指數(shù) GF I = 0. 9 54 ,大 于 0. 9, 表 明模 型 I = 0 .9 3 1 ,大 于 0. 9, 表 明模 型 擬合 良 好 ;標(biāo)準(zhǔn) 擬合 指擬 合較 好 ; 比 較 擬合 指數(shù) CF I = 0. 97 5 , 大 于 0. 9 ,方 根 RM S E A= 0. 0 4 1, 小 于 0 .0 8 ,說 明模 型 擬合 得為 量 表的 驗(yàn) 證 性 因子 分 析 軟件 包 對(duì) 反生 產(chǎn) 行 為量 表 進(jìn)行 驗(yàn)證 性 因 子 分析 , 5- 3 2 ,表 5- 3 3 。
圖 5- 3 心理 所 有權(quán) 測 量 結(jié) 構(gòu) 模 型 表 5 -3 4 心理 所 有權(quán) 量表 驗(yàn) 證 性 因 子分 析 結(jié) 果 題項(xiàng) 標(biāo)準(zhǔn) 化 載 荷 ( R ) 標(biāo)準(zhǔn) 誤 差( S . E . ) 臨 界比 p 1 .7 4 .0 51 1p 2 .7 5 .0 45 1p 3 .7 2 .0 46 1p 4 .7 2 .0 47 1p 5 .6 9 .0 48 1p 6 .7 1 .0 47 1p 7 .7 3 .0 45 1P8 .7 9 .0 41 1P9 .7 8 .0 42 1P1 0 .7 7 .0 40 1P1 1 .7 6 .0 42 1
【參考文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):2832069
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