發(fā)布時(shí)間：2024-11-02 21:27

　　隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,人力資本已經(jīng)成為企業(yè)掌握知識(shí)的第一要素,也會(huì)促進(jìn)企業(yè)形成核心競爭力。創(chuàng)新是增加企業(yè)競爭力的關(guān)鍵,為了在企業(yè)競爭中脫穎而出,企業(yè)都在加大創(chuàng)新投資力度,這個(gè)情況在高新技術(shù)企業(yè)中非常明顯。近幾年黨和國家重視企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,先后推出有利于高新技術(shù)企業(yè)的減免政策,促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展。在這一背景下,企業(yè)人力資本要素對(duì)創(chuàng)新投資活動(dòng)的影響如何,怎樣通過增加企業(yè)人力資本的投資來提升企業(yè)的創(chuàng)新能力,是現(xiàn)階段戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)管理中需要重視的問題。因此,研究高新技術(shù)企業(yè)人力資本對(duì)創(chuàng)新投資的影響變得更有現(xiàn)實(shí)意義。將人力資本劃分為董事會(huì)人力資本、管理層人力資本、技術(shù)人員人力資本,分別研究高新技術(shù)企業(yè)中不同人力資本對(duì)創(chuàng)新投資的影響。通過描述性統(tǒng)計(jì)、相關(guān)性分析和線性回歸分析得到了以下結(jié)論:第一,董事會(huì)教育水平和高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新投資顯著正相關(guān);第二,管理層權(quán)利對(duì)高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新投資同樣有促進(jìn)作用;第三,技術(shù)人員研發(fā)投入與高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新投資顯著正相關(guān)。上述結(jié)論有利于促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新投資,并且對(duì)推動(dòng)高新技術(shù)企業(yè)未來發(fā)展具有理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。

【文章頁數(shù)】：58 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

運(yùn)用皮爾遜相關(guān)系數(shù)分析法,解決回歸分析中的共線性問題,對(duì)變量之間的相關(guān)性系數(shù)進(jìn)行分析,保證模型和回歸結(jié)果準(zhǔn)確。設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)哪Ｐ?運(yùn)用精確的數(shù)據(jù),進(jìn)行線性回歸分析,進(jìn)而研究不同董事會(huì)教育程度、管理層權(quán)力和技術(shù)人員投入對(duì)創(chuàng)新投資的影響。2.1基本概念的涵義

本文編號(hào)：4010162