發(fā)布時(shí)間：2020-10-27 21:13

　　 就業(yè)是求職者進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)過搜尋、匹配,進(jìn)而獲得收入的重要途徑。農(nóng)民經(jīng)歷就業(yè)轉(zhuǎn)移成為具有亦工亦農(nóng)色彩的“農(nóng)民工”,為我國經(jīng)濟(jì)騰飛作出重要貢獻(xiàn)之余卻并未分享到他們理應(yīng)得到的發(fā)展成果；農(nóng)民工城市就業(yè)渠道狹窄、職業(yè)流動(dòng)頻繁、工作環(huán)境惡劣已成為影響我國城市化與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要阻礙因素。如何實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工城市就業(yè)穩(wěn)定、推動(dòng)農(nóng)民工市民化,是推進(jìn)中國城鎮(zhèn)化發(fā)展和縮小城鄉(xiāng)收入差距的內(nèi)在要求,也是中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)期健康穩(wěn)定發(fā)展的必然要求。 本研究以農(nóng)民工為研究主體,以其城市就業(yè)為研究對(duì)象,基于市場(chǎng)搜尋與匹配理論,運(yùn)用實(shí)證與案例相結(jié)合的方法,以厘清農(nóng)民工城市就業(yè)穩(wěn)定的實(shí)現(xiàn)路徑,進(jìn)而破解其就業(yè)困境。區(qū)別于以往側(cè)重就業(yè)整體性考察的研究策略,本研究將就業(yè)劃分為“搜尋——匹配——轉(zhuǎn)換——就業(yè)穩(wěn)定”四個(gè)序列相連的環(huán)節(jié),并對(duì)其各個(gè)環(huán)節(jié)的約束條件及其匹配路徑展開深入分析。 首先,搜尋是農(nóng)民工城市就業(yè)的首要環(huán)節(jié),具有基礎(chǔ)性決定作用。針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力因家庭化遷移引起的渠道選擇變遷與女性勞動(dòng)參與率漸增的兩個(gè)現(xiàn)實(shí)問題,同時(shí)考慮到其初始稟賦約束,農(nóng)民工搜尋渠道偏好及其存在的性別差異值得深入分析。研究表明選擇怎樣的搜尋渠道對(duì)農(nóng)民工搜尋時(shí)間具有顯著性影響,其中運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)渠道尋找工作的農(nóng)民工搜尋時(shí)間最短；男性農(nóng)民工比女性農(nóng)民工搜尋時(shí)間更短；社會(huì)網(wǎng)絡(luò)突破農(nóng)民工人力資本約束為其降低交易成本發(fā)揮重要作用。 其次,提高收入水平與享受社會(huì)福利是農(nóng)民工城市就業(yè)的雙重目標(biāo)。城市就業(yè)對(duì)于農(nóng)民工究竟意味著什么取決于其工作匹配策略的差異性。在綜合考察前期相關(guān)研究的基礎(chǔ)上,研究旨在對(duì)農(nóng)民工工作匹配雙因素(收入與福利)重要次序作出判斷,厘清其城市就業(yè)匹配的決策機(jī)制。實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)我國農(nóng)民工現(xiàn)階段工作匹配決策機(jī)制仍為生存導(dǎo)向的,發(fā)展訴求還沒有成為農(nóng)民工就業(yè)選擇的關(guān)鍵決定因素,但福利待遇已不可避免地成為農(nóng)民工就業(yè)流動(dòng)的重要考量因素。 再次,勞動(dòng)力市場(chǎng)摩擦引致的現(xiàn)實(shí)匹配與預(yù)期效果之間的誤差引發(fā)農(nóng)民工工作轉(zhuǎn)換行為�？紤]到農(nóng)民工城市就業(yè)流動(dòng)存在上升通道受阻的現(xiàn)實(shí),基于已有研究認(rèn)為個(gè)人稟賦對(duì)其工作轉(zhuǎn)換存在單向作用關(guān)系的基礎(chǔ)上,本研究在轉(zhuǎn)換環(huán)節(jié)運(yùn)用聯(lián)立方程構(gòu)建了工作轉(zhuǎn)換與農(nóng)民工個(gè)人稟賦的交互作用模型,以資本積累關(guān)聯(lián)理論來解釋轉(zhuǎn)換作用于收入的內(nèi)在機(jī)制。研究表明,工作轉(zhuǎn)換與資本積累存在互動(dòng)效應(yīng),工作轉(zhuǎn)換可以促進(jìn)農(nóng)民工人力資本與社會(huì)資本的積累,反之,資本積累也能增加農(nóng)民工工作轉(zhuǎn)換的概率。研究同時(shí)表明人力資本可以有效提高農(nóng)民工收入水平,但社會(huì)資本對(duì)收入增長(zhǎng)具有負(fù)向作用。 最后,大多數(shù)農(nóng)民工城市就業(yè)具有強(qiáng)烈的融入訴求,而獲得一份穩(wěn)定的就業(yè)則是其實(shí)現(xiàn)訴求的基本要求,這也與農(nóng)民工有序市民化基本要求相一致。然而制度性的約束“合理”地剝削了農(nóng)民工城市就業(yè)的福利權(quán),如何穩(wěn)定農(nóng)民工城市就業(yè)還需思考制度上的變革�？紤]到就業(yè)穩(wěn)定實(shí)證方面的困難,本研究在就業(yè)穩(wěn)定環(huán)節(jié)采用案例研究的方式,運(yùn)用社會(huì)學(xué)領(lǐng)域中的生命歷程理論對(duì)農(nóng)民工城市就業(yè)軌跡與轉(zhuǎn)變展開研究。研究表明農(nóng)民工城市就業(yè)歷程表現(xiàn)出福利意識(shí)萌發(fā)、到福利效用凸顯、再到福利需求強(qiáng)烈的演變軌跡。農(nóng)民工能否就業(yè)穩(wěn)定除了重視其工資因素外,還需重點(diǎn)關(guān)注其工作崗位的福利待遇。 與已有研究相比,本研究通過對(duì)農(nóng)民工工作搜尋、匹配與轉(zhuǎn)換的理論解釋與實(shí)證分析,以及就業(yè)穩(wěn)定的案例研究,系統(tǒng)深入地考察了農(nóng)民工城市就業(yè)的約束條件及其路徑選擇。其創(chuàng)新之處主要體現(xiàn)在研究思想、研究方法與研究視角三個(gè)方面。其中研究思想創(chuàng)新一方面是指就業(yè)的“部分與整體統(tǒng)一”分析思想。區(qū)別于已有的將“就業(yè)”作為一整體進(jìn)行觀察、分析與檢驗(yàn)的研究思想,本研究將其細(xì)分為“搜尋——匹配——轉(zhuǎn)換——就業(yè)穩(wěn)定”四個(gè)序列相連的組成部分,并進(jìn)行分析與檢驗(yàn)；另一方面是指工作轉(zhuǎn)換與資本積累交互作用的系統(tǒng)研究框架。將工作轉(zhuǎn)換與資本積累視為一個(gè)互動(dòng)共進(jìn)的系統(tǒng)加以研究,并構(gòu)建聯(lián)立方程采用系統(tǒng)估計(jì)法檢驗(yàn)。這樣的研究框架有效規(guī)避了單向因果關(guān)系的理論缺陷而更加逼近真實(shí)的社會(huì)關(guān)系。而研究方法創(chuàng)新是指農(nóng)民工工作匹配機(jī)制的識(shí)別方法。研究采用Acemoglu識(shí)別法對(duì)農(nóng)民工工作匹配機(jī)制加以識(shí)別。這種渠道識(shí)別方法區(qū)別于其它研究對(duì)某個(gè)(些)關(guān)鍵性指標(biāo)的影響因素的絕對(duì)分析,它是一種影響因素間相對(duì)重要性的判斷分析,這種分析方法對(duì)政策制定具有十分重要的指示作用和理論支撐。研究視角創(chuàng)新是指從福利缺失視角透視農(nóng)民工城市就業(yè)穩(wěn)定問題,該視角是對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)民工就業(yè)研究中工資視角的補(bǔ)充。
【學(xué)位單位】：浙江大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位年份】：2015
【中圖分類】：F323.6;F249.2
【部分圖文】：

接近自己進(jìn)城預(yù)期的工作。從農(nóng)民工對(duì)未來工作期望層面（如圖6.4所示）來看，更多的人比較關(guān)注工資，希望提高現(xiàn)有工資水平，達(dá)到61.28%,而增加社會(huì)保險(xiǎn)、改善工作環(huán)境和注重員工關(guān)系分別占到22.26%、28.96%和28.05%。注重員工關(guān)系，28.05%〔‘提高工資水平，61.28%改善工作環(huán)境,y ▲: J28. 96% /增加社會(huì)保險(xiǎn)，22.26%圖6.4農(nóng)民工工作期望統(tǒng)計(jì)分析雖然工資一直是農(nóng)民工特別關(guān)心的問題，但農(nóng)民工對(duì)自己的定價(jià)也是有限度的，只要不低于其心理保留工資的工作一般均能接受。事實(shí)上，工資只是月底對(duì)農(nóng)民工辛勤付出的一種回報(bào)

本文編號(hào)：2859073