發(fā)布時間：2016-12-19 20:10

臨床調科是護士在臨床工作中不可避免的的現象。筆者特對2000年3月～2010年3月在本院調科的126名護士在調科后的情況進行調查, 護士如何盡快轉型，完成角色的轉變，已成為影響新科室發(fā)展的重要因素。[1]

1　對象與方法
1. 1　調查對象
本院調科護士126名,年齡21～29歲,平均23歲。已婚120名，，未婚26名，已生育56名，未生育44名。學歷:大專118名,本科8名。內科到外科：20名，外科到內科30名，內科到內科30名，外科到外科46名。[1]
1. 2　調查方法

采用問卷調查法,參考相關文獻自行設計調查表。問卷內容包括:年齡、學歷、生育史、來院時間、調科時間,完全適應的時間，調科原因，原科室及調入科室的名稱等。發(fā)放問卷126份,回收126份,回收率為100%。

2　結　果

3　分　析

4　對　策

參考文獻





本文編號：220472