企業(yè)未辦社會(huì)保險(xiǎn)員工退休無(wú)法享受養(yǎng)老待遇能否要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
本文關(guān)鍵詞:企業(yè)未辦社會(huì)保險(xiǎn)員工退休無(wú)法享受養(yǎng)老待遇能否要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 出處:《中國(guó)勞動(dòng)》2014年06期 論文類型:期刊論文
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【摘要】:正案情簡(jiǎn)介■姚某,女,1958年3月出生,2002年10月開始在一家外資企業(yè)工藝公司鐵藝車間做定型工,工資以計(jì)件計(jì)資,月平均工資2000元左右。2002年,該公司將鐵藝車間承包給沒(méi)有資質(zhì)的李某經(jīng)營(yíng),姚某是李某所雇,直至2008年1月28日,姚某才與該工藝公司簽訂5年期勞動(dòng)合同(即2008年1月28日至2013年1月27日止)。2013年3月31日,公司沒(méi)有安排任務(wù)給姚某,姚某認(rèn)為公司要與其解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。公司認(rèn)為,姚某原與其師傅合作才
[Abstract]:Yao, female, was born on March 1958, and began to work in a foreign-funded craft company iron workshop on October 2002, with wages calculated by piece by piece. The average monthly wage is about 2000 yuan. 2002, the company will be contracted to the iron workshop without qualifications of Li Mou management, Yao is hired by Li, until January 28th 2008. Yao Mou just and this craft company sign 5 years labor contract (that is January 28th 2008 to January 27th 2013 end. March 31st 2013, the company did not arrange a task to Yao Mou. Yao believes that the company should dissolve the de facto labor relationship with him. The company believes that Yao originally cooperated with his master
【作者單位】: 福建省閩侯縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委;
【分類號(hào)】:D922.182.3;D920.5
【正文快照】: 案情簡(jiǎn)介■姚某,女,1958年3月出生,2002年10月開始在一家外資企業(yè)工藝公司鐵藝車間做定型工,工資以計(jì)件計(jì)資,月平均工資2000元左右。2002年,該公司將鐵藝車間承包給沒(méi)有資質(zhì)的李某經(jīng)營(yíng),姚某是李某所雇,直至2008年1月28日,姚某才與該工藝公司簽訂5年期勞動(dòng)合同(即2008年1月28日
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,本文編號(hào):1436449
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