發(fā)布時間：2020-11-10 19:54

　　 我國于2014年11月至年底,分別設(shè)立了北京、廣州、上海知識產(chǎn)權(quán)法院。而與此相配套的技術(shù)調(diào)查官制度,也于當年年底由最高人民法院通過發(fā)布相關(guān)規(guī)定應(yīng)運而生。我國的技術(shù)調(diào)查官制度主要是借鑒了韓國日本以及我國臺灣地區(qū)的有益經(jīng)驗,同時結(jié)合我國相關(guān)司法制度,對技術(shù)調(diào)查官做出了配套規(guī)定。迄今為止,知識產(chǎn)權(quán)法院在我國已經(jīng)建立四年,技術(shù)調(diào)查官制度也運用了四年之久。在此實踐發(fā)展過程中,這一制度在發(fā)揮其作用的同時,也反映出這一制度在某些方面的不足。所以,本文將立足于這一制度在我國的發(fā)展現(xiàn)狀、取得的成績、積累的有益經(jīng)驗、出現(xiàn)的問題等,同時觀察國外的發(fā)展模式,探究技術(shù)調(diào)查官在我國未來合理地發(fā)展方向。希望對未來的技術(shù)案件的審判專業(yè)化提供可用之材。本文共分為四個部分,第一部分對技術(shù)調(diào)查官這一制度進行介紹,同時指出我國目前技術(shù)事實查明機制所固有不足,從而提出技術(shù)調(diào)查官存在的必要性。第二部分對該制度在國外的發(fā)展狀況,以及國內(nèi)從確立到當下的發(fā)展狀況進行敘述和總結(jié)。在此過程中,著重強調(diào)我國北上廣知識產(chǎn)權(quán)法院引進技術(shù)調(diào)查官之后,技術(shù)調(diào)查官對審判專業(yè)化和案件審判效率的提升所起到的巨大作用。第三部分通過第一部分的概述,在確定技術(shù)調(diào)查官對知識產(chǎn)權(quán)案件審判帶來的便利的同時,提出當下我國知識產(chǎn)權(quán)法院中,技術(shù)調(diào)查官制度運行過程以及未來的發(fā)展過程中所面臨的突出問題,如技術(shù)調(diào)查官后備人才選任的缺乏,司法審判權(quán)讓渡、缺乏理論指導(dǎo)、以及對于技術(shù)調(diào)查官對于所出具的技術(shù)審查意見是否需要承擔法律責任等。在第四部分的敘述中,則提出我國技術(shù)調(diào)查官未來發(fā)展前景,并且針對第二部分該制度存在的相關(guān)問題給出實際可行建議的條件下,大膽猜想我國技術(shù)調(diào)查官未來理想的發(fā)展模式,希望對該制度今后的發(fā)展提供有利的幫助。
【學位單位】：蘭州大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2019
【中圖分類】：D923.4;D926.2
【文章目錄】：
摘要
Abstract
緒論
第一章 技術(shù)調(diào)查官制度概述
    一、我國技術(shù)調(diào)查官制度介紹
    二、域外技術(shù)調(diào)查官制度介紹
第二章 我國技術(shù)調(diào)查官制度發(fā)展現(xiàn)狀
    一、技術(shù)調(diào)查官制度發(fā)展的理論背景
    二、北上廣知識產(chǎn)權(quán)法院技術(shù)調(diào)查官發(fā)展現(xiàn)狀
        （一）北京知識產(chǎn)權(quán)法院發(fā)展狀況
        （二）廣州知識產(chǎn)權(quán)法院發(fā)展狀況
        （三）上海知識產(chǎn)權(quán)法院發(fā)展狀況
    三、我國北上廣知識產(chǎn)權(quán)法院技術(shù)調(diào)查官相關(guān)制度對比
    四、我國技術(shù)調(diào)查官制度整體發(fā)展成就總結(jié)
第三章 我國技術(shù)調(diào)查官制度發(fā)展面臨的問題
    一、缺乏符合條件的技術(shù)調(diào)查官備選人才
        （一）專業(yè)人員來源不足且選任模式難以確定
        （二）參案技術(shù)調(diào)查官人數(shù)不足且覆蓋領(lǐng)域少
    二、技術(shù)調(diào)查官出具的技術(shù)調(diào)查意見的法律責任問題
        （一）書記員和法官助理角色分析及法律責任
        （二）技術(shù)調(diào)查官的角色分析
        （三）技術(shù)調(diào)查意見之法律責任
    三、司法審判權(quán)的讓渡問題
    四、缺乏技術(shù)調(diào)查官制度發(fā)展的理論指導(dǎo)
第四章 我國技術(shù)調(diào)查官制度未來發(fā)展前景
    一、完善人員結(jié)構(gòu)
        （一）優(yōu)化技術(shù)調(diào)查官的選任
        （二）增加技術(shù)調(diào)查官參與庭審人數(shù)
        （三）建立人員充足專業(yè)的后備軍
    二、明確技術(shù)調(diào)查官對所出具技術(shù)意見的法律責任
    三、提高技術(shù)調(diào)查官在調(diào)解中的作用
    四、我國技術(shù)調(diào)查官制度未來理想運作模式
        （一）強化訴訟代理人與法官的協(xié)作
        （二）加強法官和技術(shù)調(diào)查官高效配合
        （三）增加各個技術(shù)事實查明機制間的有效協(xié)作
        （四）推進技術(shù)調(diào)查官制度發(fā)展的理論支持
結(jié)語
參考文獻
致謝

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本文編號：2878288