淺析法律意識對酒店企業(yè)經(jīng)營管理的作用
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【摘要】:酒店企業(yè)應(yīng)當(dāng)在員工當(dāng)中普及法律意識,進(jìn)行有針對性的培訓(xùn),使其有所提高,進(jìn)而更好地為酒店發(fā)展服務(wù)。法律意識的提高有利于酒店企業(yè)內(nèi)部的公平競爭和制度建設(shè),促使酒店企業(yè)正確履行責(zé)任,減少糾紛。在競爭日趨激烈的今天,法律意識對酒店企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。
【作者單位】: 焦作大學(xué);
【分類號】:F719.2
【正文快照】: 所謂的法律意識就是人們對于法律各種現(xiàn)象的認(rèn)識與理解;是人們從法律角度對社會現(xiàn)象和社會交往等進(jìn)行的感知、評價和行動;是人們讀法、懂法、用法的意識形態(tài)。隨著競爭的加劇,酒店企業(yè)紛紛加大了酒店文化的建設(shè)力度,但是卻往往忽視了法律的作用,出現(xiàn)酒店文化與法律相沖突的現(xiàn)
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