發(fā)布時間：2020-12-24 00:04

　　隨著市場經濟體制的深入發(fā)展,國家逐漸削減了對新聞媒體的大量資金注入,除黨報黨刊外的事業(yè)編制身份不變之外,都市類報紙紛紛由事業(yè)單位轉型為企業(yè),支持運營的方式,由國家財政撥款和行政性征訂收入,更改為報社自負盈虧,依靠版面廣告創(chuàng)造營收。在經歷了轉型之后的紅利后,隨著都市類報紙的競爭激烈,特別是互聯網如雨后春筍般崛起的沖擊,報紙面臨著嚴峻的生存挑戰(zhàn)。YTRX傳媒公司是QL晚報在Y市建立的地方站,負責刊發(fā)Y市的時政新聞、財經新聞、體娛新聞、社區(qū)新聞等報道。跟其他絕大多數報業(yè)集團一樣,該報的員工除極少數領導具有事業(yè)編制身份外,所有的員工包括采編人員、發(fā)行人員、廣告人員全部跟YTRX傳媒公司簽訂合同為企業(yè)員工,維系企業(yè)正常運營,需要合理的績效考評體系,通過建立有效的績效考評體系,從而真正反映出企業(yè)的經營業(yè)績,促進企業(yè)不斷壯大。本論文以YTRX傳媒公司采編人員績效考評為研究對象,深入分析現行績效考評體系存在的問題和弊端,并通過調查問卷的方式對YTRX傳媒公司的管理層和一線采編人員進行交流,并根據調查問卷中所反饋的問題,運用KPI關鍵指標優(yōu)化設置等績效管理的相關理論,對現行的績效考評體系進行優(yōu)化完善,并... 

【文章來源】：山東理工大學山東省

【文章頁數】：57 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

008-2016年全國報紙印刷總量圖


本文編號：2934587