發(fā)布時(shí)間：2020-04-07 16:19

【摘要】：在開放式創(chuàng)新和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代背景下,為適應(yīng)國(guó)家創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,改善企業(yè)生命周期,結(jié)合協(xié)同創(chuàng)新理論、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論、共生理論和生命周期理論等,從協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的視角,探尋企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力提升的機(jī)理。通過對(duì)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)進(jìn)行綜合梳理,確定協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)視角下企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力提升研究的思路,并將研究?jī)?nèi)容分為定性和定量?jī)刹糠诌M(jìn)行展開。在定性研究部分,通過構(gòu)造管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力協(xié)同培養(yǎng)非對(duì)稱演化博弈模型,分析由企業(yè)構(gòu)成的直接培養(yǎng)主體和由產(chǎn)業(yè)鏈上其他企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)等構(gòu)成的間接培養(yǎng)主體的策略選擇;結(jié)果表明,全部選擇積極培養(yǎng)策略或全部選擇消極培養(yǎng)是該博弈系統(tǒng)的兩個(gè)演化穩(wěn)定策略;為提升模型的穩(wěn)定性并增加穩(wěn)定狀態(tài)的收益,應(yīng)從制定合理的利益分配機(jī)制、完善協(xié)同過程反饋機(jī)制、構(gòu)建合理的協(xié)同合作平臺(tái)等方面入手。用共生理論解析了模型中博弈方的策略選擇行為,并引入共生行為的概念,以便于對(duì)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)視角下企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力的提升機(jī)理做定量分析。在定量研究部分,構(gòu)造協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強(qiáng)度、共生行為和管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力之間的關(guān)系模型,并通過實(shí)證分析進(jìn)行檢驗(yàn),結(jié)果表明,協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強(qiáng)度對(duì)管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力有正向影響,且共生行為在兩者之間起到完全中介作用。結(jié)合定性分析和定量分析的結(jié)果,給出協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)視角下提升企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力的對(duì)策建議,即明確協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位、增強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強(qiáng)度、推動(dòng)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中合作平臺(tái)的構(gòu)建、制定合理的協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)利益分配機(jī)制以及政府應(yīng)為企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力的協(xié)同培養(yǎng)提供政策支持。
【圖文】：

圖 1.1 技術(shù)路線圖1.3.3 研究方法文獻(xiàn)法。在研究過程中，通過對(duì)企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力、協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、共理論等相關(guān)文獻(xiàn)的閱讀、分析和整理，，進(jìn)行定性分析，梳理本研究的相關(guān)理論基礎(chǔ)對(duì)相關(guān)概念進(jìn)行界定，并對(duì)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)視角下協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強(qiáng)度、共生行為

協(xié)同創(chuàng)新理論框架
【學(xué)位授予單位】：青島大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：F273.1;F272.92

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2618118