羅馬仕公司阿米巴經(jīng)營模式構(gòu)建研究
【圖文】:
MBA 學(xué)位論文 作者:陳小琴 羅馬仕公司阿米巴經(jīng)營模式構(gòu)建研究(3)訪談法在經(jīng)營現(xiàn)狀分析及方案設(shè)計階段,筆者通過大量的走訪和訪談,獲取管理人員對羅馬仕公司構(gòu)建阿米巴經(jīng)營系統(tǒng)的想法和建議。2、研究思路和技術(shù)路線本文通過對羅馬仕公司經(jīng)營管理的現(xiàn)狀進(jìn)行剖析,找出羅馬仕公司當(dāng)前存在的問題及產(chǎn)生的原因。通過對阿米巴經(jīng)營模式的研究,提出解決羅馬仕公司當(dāng)前問題的辦法。具體的技術(shù)線路圖如圖 1-1 所示:
畚?作者:陳小琴 羅馬仕公司阿米巴經(jīng)營模式構(gòu)建研究12羅馬仕公司現(xiàn)行的組織架構(gòu)如圖3-1所示:圖 3-1 羅馬仕公司組織架構(gòu)圖從圖3-1織架構(gòu)圖中看出,戰(zhàn)略中心主要負(fù)責(zé)與公司長期發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)的工作事項。運營中心由運營副總負(fù)責(zé),主要負(fù)責(zé)與經(jīng)營和日常業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。運營中心七大部門的配合工作,可以直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,通常以年為單位反映業(yè)績。3、人力資源員狀況從人力資源的總量和分布情況分析,截止到2016年12月31日,羅馬仕公司在職人員共有177人,在各部門的分布如表3-1所示:表3-1 羅馬仕公司2016年各部門人員分布表部
【學(xué)位授予單位】:蘭州大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號】:F426.6;F272.3
【參考文獻(xiàn)】
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,本文編號:2647156
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