發(fā)布時(shí)間：2025-01-10 23:51

　　 <正>社區(qū)居民自治是實(shí)現(xiàn)當(dāng)下社區(qū)治理改革與創(chuàng)新的重要路徑,但是當(dāng)前我國(guó)社區(qū)居民自治模式尚未成熟,參與積極性不強(qiáng)。本文基于雙因素理論在人力資源管理中的應(yīng)用,提出有效的激勵(lì)機(jī)制以應(yīng)用于社區(qū)居民自治的管理,為社區(qū)治理提供管理經(jīng)驗(yàn)。

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【文章目錄】：
1. 社區(qū)居民自治定義及現(xiàn)實(shí)意義
2. 雙因素理論機(jī)制
3. 社區(qū)居民自治管理中存在的問(wèn)題
    3.1 自治事務(wù)范圍狹窄，等級(jí)較低
    3.2 自治權(quán)責(zé)劃分不清晰
    3.3 缺乏精神激勵(lì)
    3.4 不注重個(gè)人發(fā)展
4. 雙因素理論在居民自治激勵(lì)管理中的應(yīng)用
    4.1 保健因素的運(yùn)用
        4.1.1 建立科學(xué)完備的管理制度
        4.1.2 平衡居民參與自治的方式與自身?xiàng)l件
        4.1.3 營(yíng)造和諧共享的社區(qū)文化和環(huán)境
    4.2 激勵(lì)因素的應(yīng)用
        4.2.1 利用工作再設(shè)計(jì)，豐富居民自治事務(wù)內(nèi)容
        4.2.2 鼓勵(lì)居民參與目標(biāo)管理，貫徹“人本”理念
        4.2.3 開(kāi)發(fā)居民職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，關(guān)注居民自我發(fā)展
        4.2.4 建立社區(qū)居民自治績(jī)效評(píng)估體系，構(gòu)建獎(jiǎng)懲機(jī)制
5. 結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：4025619