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淺談當(dāng)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源管理存在的問題與對策

發(fā)布時間:2025-01-11 02:15
   我國步入知識經(jīng)濟時代,人力資源的作用也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展中體現(xiàn)出了自身的價值,鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展愈加注重人力資源管理體系的建設(shè),以期通過健全的人力資源管理體系,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人力資本,從而為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟文化教育等發(fā)展提供優(yōu)良的人力支持。本文針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源管理現(xiàn)狀,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo)及趨勢入手,探究鄉(xiāng)鎮(zhèn)對人力資源管理的要求,提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源管理創(chuàng)新的有效策略,打造出具有高效行政服務(wù)意識,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟文化教育等的發(fā)展。

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
一、當(dāng)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源管理存在的問題
二、服務(wù)型政府構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源管理創(chuàng)新的要求
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源管理問題解決的有效對策



本文編號:4025783

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