中國城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)性研究
發(fā)布時間:2020-12-07 05:50
我國“統(tǒng)賬結(jié)合”的養(yǎng)老保險制度盡管已經(jīng)有近20年的歷史,但蘊含在制度內(nèi)部的許多重大問題,如養(yǎng)老金待遇、基金的收支平衡等并沒有徹底解決,仍然是普通百姓和頂層設(shè)計關(guān)心的重要議題。本文以不降低養(yǎng)老金福利水平為前提條件,以養(yǎng)老保險基金的財務(wù)能力為主線展開研究,并命之為“養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)性”。論文的具體內(nèi)容和方法主要為以下六個部分:第一章,指出本問題是現(xiàn)實中值得研究的問題,從養(yǎng)老保險制度可持續(xù)性的涵義、養(yǎng)老保險基金的總體平衡、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的平衡、轉(zhuǎn)軌成本、個人賬戶計發(fā)辦法、通貨膨脹的影響、養(yǎng)老保險待遇調(diào)整等方面的研究文獻進行了系統(tǒng)回顧、歸納和整理,并進行了簡要評論,給出了本文的研究框架和主要內(nèi)容。第二章,養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)性既有規(guī)范的涵義,也有技術(shù)上的約束。本章介紹了這方面的理論依據(jù)與內(nèi)涵界定與技術(shù)條件,包括新舊福利經(jīng)濟學(xué)說、公共產(chǎn)品理論、生命周期理論、代際交疊模型、機制設(shè)計理論、精算理論、會計平衡理論等;針對我國“統(tǒng)賬結(jié)合”養(yǎng)老保險制度模式,分析了部分積累制的可持續(xù)條件;并給出了我國養(yǎng)老保險制度可持續(xù)性的內(nèi)涵和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。第三章,本章回顧了我國養(yǎng)老保險制度在實現(xiàn)可持續(xù)性方面...
【文章來源】:深圳大學(xué)廣東省
【文章頁數(shù)】:176 頁
【學(xué)位級別】:博士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景和選題意義
第二節(jié) 文獻綜述
一、關(guān)于養(yǎng)老保險制度可持續(xù)性的探討
二、轉(zhuǎn)制后我國養(yǎng)老保險基金平衡問題的研究
三、關(guān)于我國養(yǎng)老金制度調(diào)整的研究
四、對現(xiàn)有文獻的評述
第三節(jié) 研究內(nèi)容和框架
一、研究內(nèi)容
二、技術(shù)路線圖示
第四節(jié) 研究方法、創(chuàng)新點及不足之處
一、主要研究方法
二、創(chuàng)新點和不足之處
第二章 養(yǎng)老保險制度可持續(xù)性的理論基礎(chǔ)及內(nèi)涵界定
第一節(jié) 養(yǎng)老保險制度可持續(xù)性的相關(guān)理論
一、養(yǎng)老保險制度的理論基礎(chǔ)
二、養(yǎng)老保險制度的基金平衡理論
三、本文基金平衡研究中的相關(guān)理論和模型
第二節(jié) 我國統(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)性條件
一、部分積累制籌資模式的數(shù)理模型及平衡條件
二、我國統(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)性條件
第三節(jié) 我國養(yǎng)老保險制度可持續(xù)性的內(nèi)涵和影響因子
一、合理的養(yǎng)老保障水平
二、合理的繳費負擔(dān)水平
三、制度自身的收支平衡
四、制度的可調(diào)整性
五、制度的風(fēng)險可控性
第三章 我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度可持續(xù)性評價
第一節(jié) 我國養(yǎng)老保險制度的改革歷程
一、“現(xiàn)收現(xiàn)付制”養(yǎng)老保險制度的確立和改革探索
二、“部分積累制”養(yǎng)老保險制度的確立和改革探索
第二節(jié) 我國養(yǎng)老保險制度轉(zhuǎn)軌后的可持續(xù)性現(xiàn)狀分析
一、基金整體平衡狀況
二、基金結(jié)構(gòu)平衡測算
三、結(jié)論分析
第三節(jié) 我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度可持續(xù)性評價
一、可持續(xù)性分析
二、結(jié)論
第四章 我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度不可持續(xù)性的原因分析
第一節(jié) 養(yǎng)老保險制度內(nèi)老齡化問題分析
一、全國人.老齡化問題
二、養(yǎng)老保險制度內(nèi)老齡化問題
第二節(jié) 養(yǎng)老保險基金收支制度總體設(shè)計不合理性分析
一、影響?zhàn)B老基金收入變動因素的實證分析
二、影響?zhàn)B老基金支出變動因素的實證分析
三、過高的繳費率對養(yǎng)老基金收支平衡的影響
四、本節(jié)小結(jié)
第三節(jié) 統(tǒng)籌賬戶與個人賬戶比例設(shè)計不合理性分析
一、統(tǒng)籌賬戶籌資與給付結(jié)構(gòu)設(shè)計的理論依據(jù)
二、統(tǒng)籌賬戶籌資與給付制度設(shè)計的不合理性分析
三、統(tǒng)籌賬戶實際運行的不合理性及對統(tǒng)籌基金缺.的影響
四、個人賬戶籌資與給付制度設(shè)計的不合理性分析
五、本節(jié)小結(jié)
第四節(jié) 統(tǒng)籌賬戶中的轉(zhuǎn)軌成本問題分析
一、轉(zhuǎn)軌成本的定性分析
二、轉(zhuǎn)軌成本的定量分析
三、1997-2014年轉(zhuǎn)軌成本占統(tǒng)籌基金缺.的比重分析
四、本節(jié)小結(jié)
第五節(jié) 通貨膨脹對現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度可持續(xù)性的影響
一、通貨膨脹對個人賬戶養(yǎng)老基金貶值程度分析
二、通貨膨脹對統(tǒng)籌賬戶與個人賬戶比例的影響
三、通貨膨脹對代際公平的影響
第五章 未來基金缺.的預(yù)測
第一節(jié) 未來全國人.和人.結(jié)構(gòu)預(yù)測
一、預(yù)測原理和模型
二、參數(shù)假設(shè)
三、全國人.預(yù)測結(jié)果及分析
第二節(jié) 未來城鎮(zhèn)企業(yè)職工參保人.預(yù)測
一、城鎮(zhèn)企業(yè)參保在職人.預(yù)測
二、城鎮(zhèn)企業(yè)參保離退休人.預(yù)測
第三節(jié) 未來基金缺.預(yù)測與分析
一、測算方法和參數(shù)假設(shè)
二、測算結(jié)果與分析
三、100%遵繳率下是否存在轉(zhuǎn)軌成本的探討
第六章 研究結(jié)論與政策建議
第一節(jié) 本文主要結(jié)論
一、我國養(yǎng)老保險制度可持續(xù)性內(nèi)涵界定和評價
二、整個轉(zhuǎn)軌期間的基金平衡狀況
三、現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度不可持續(xù)性的根本原因
第二節(jié) 未來政策建議
一、設(shè)計合理的負擔(dān)水平和待遇水平
二、明確轉(zhuǎn)軌成本的規(guī)模、承擔(dān)主體和消化渠道
三、轉(zhuǎn)軌期間個人賬戶采用“名義賬戶制”
四、從制度外尋求解決基金缺.的合理渠道
五、考慮通貨膨脹因素的建議
第三節(jié) 進一步研究的方向
參考文獻
致謝
攻讀博士期間的研究成果
【參考文獻】:
期刊論文
[1]城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度轉(zhuǎn)軌成本實證分析[J]. 彭碧榮. 地方財政研究. 2015(08)
[2]調(diào)整養(yǎng)老保險繳費率對內(nèi)需和養(yǎng)老金待遇的影響[J]. 高彥,楊再貴,曹園. 當(dāng)代經(jīng)濟管理. 2015(08)
[3]職工基本養(yǎng)老保險制度財務(wù)影響因素研究——以全國統(tǒng)籌背景下的社會統(tǒng)籌制度為對象[J]. 楊俊. 中國人民大學(xué)學(xué)報. 2015(03)
[4]養(yǎng)老保險基金上市的可能性及障礙分析[J]. 何蘭萍,孟志永. 云南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)). 2015(02)
[5]職工工資、養(yǎng)老金替代率與養(yǎng)老保險基金支出——基于因素分析法的分解分析[J]. 趙怡,司文晴. 社會保障研究. 2015(02)
[6]我國養(yǎng)老保險基金收支不平衡原因的實證研究[J]. 彭碧榮. 地方財政研究. 2015(01)
[7]養(yǎng)老保險企業(yè)繳費對員工工資、就業(yè)的影響分析[J]. 馬雙,孟憲芮,甘犁. 經(jīng)濟學(xué)(季刊). 2014(03)
[8]深化中國養(yǎng)老保險制度改革頂層設(shè)計[J]. 鄭功成. 教學(xué)與研究. 2013(12)
[9]我國基本養(yǎng)老金隱性債務(wù)變化趨勢分析——基于改進精算測算模型的實證研究[J]. 張迎斌,劉志新,柏滿迎,羅淇耀. 中國管理科學(xué). 2013(05)
[10]我國養(yǎng)老保險的財務(wù)可持續(xù)性研究[J]. 王曉軍,任文東. 保險研究. 2013(04)
本文編號:2902747
【文章來源】:深圳大學(xué)廣東省
【文章頁數(shù)】:176 頁
【學(xué)位級別】:博士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景和選題意義
第二節(jié) 文獻綜述
一、關(guān)于養(yǎng)老保險制度可持續(xù)性的探討
二、轉(zhuǎn)制后我國養(yǎng)老保險基金平衡問題的研究
三、關(guān)于我國養(yǎng)老金制度調(diào)整的研究
四、對現(xiàn)有文獻的評述
第三節(jié) 研究內(nèi)容和框架
一、研究內(nèi)容
二、技術(shù)路線圖示
第四節(jié) 研究方法、創(chuàng)新點及不足之處
一、主要研究方法
二、創(chuàng)新點和不足之處
第二章 養(yǎng)老保險制度可持續(xù)性的理論基礎(chǔ)及內(nèi)涵界定
第一節(jié) 養(yǎng)老保險制度可持續(xù)性的相關(guān)理論
一、養(yǎng)老保險制度的理論基礎(chǔ)
二、養(yǎng)老保險制度的基金平衡理論
三、本文基金平衡研究中的相關(guān)理論和模型
第二節(jié) 我國統(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)性條件
一、部分積累制籌資模式的數(shù)理模型及平衡條件
二、我國統(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)性條件
第三節(jié) 我國養(yǎng)老保險制度可持續(xù)性的內(nèi)涵和影響因子
一、合理的養(yǎng)老保障水平
二、合理的繳費負擔(dān)水平
三、制度自身的收支平衡
四、制度的可調(diào)整性
五、制度的風(fēng)險可控性
第三章 我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度可持續(xù)性評價
第一節(jié) 我國養(yǎng)老保險制度的改革歷程
一、“現(xiàn)收現(xiàn)付制”養(yǎng)老保險制度的確立和改革探索
二、“部分積累制”養(yǎng)老保險制度的確立和改革探索
第二節(jié) 我國養(yǎng)老保險制度轉(zhuǎn)軌后的可持續(xù)性現(xiàn)狀分析
一、基金整體平衡狀況
二、基金結(jié)構(gòu)平衡測算
三、結(jié)論分析
第三節(jié) 我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度可持續(xù)性評價
一、可持續(xù)性分析
二、結(jié)論
第四章 我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度不可持續(xù)性的原因分析
第一節(jié) 養(yǎng)老保險制度內(nèi)老齡化問題分析
一、全國人.老齡化問題
二、養(yǎng)老保險制度內(nèi)老齡化問題
第二節(jié) 養(yǎng)老保險基金收支制度總體設(shè)計不合理性分析
一、影響?zhàn)B老基金收入變動因素的實證分析
二、影響?zhàn)B老基金支出變動因素的實證分析
三、過高的繳費率對養(yǎng)老基金收支平衡的影響
四、本節(jié)小結(jié)
第三節(jié) 統(tǒng)籌賬戶與個人賬戶比例設(shè)計不合理性分析
一、統(tǒng)籌賬戶籌資與給付結(jié)構(gòu)設(shè)計的理論依據(jù)
二、統(tǒng)籌賬戶籌資與給付制度設(shè)計的不合理性分析
三、統(tǒng)籌賬戶實際運行的不合理性及對統(tǒng)籌基金缺.的影響
四、個人賬戶籌資與給付制度設(shè)計的不合理性分析
五、本節(jié)小結(jié)
第四節(jié) 統(tǒng)籌賬戶中的轉(zhuǎn)軌成本問題分析
一、轉(zhuǎn)軌成本的定性分析
二、轉(zhuǎn)軌成本的定量分析
三、1997-2014年轉(zhuǎn)軌成本占統(tǒng)籌基金缺.的比重分析
四、本節(jié)小結(jié)
第五節(jié) 通貨膨脹對現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度可持續(xù)性的影響
一、通貨膨脹對個人賬戶養(yǎng)老基金貶值程度分析
二、通貨膨脹對統(tǒng)籌賬戶與個人賬戶比例的影響
三、通貨膨脹對代際公平的影響
第五章 未來基金缺.的預(yù)測
第一節(jié) 未來全國人.和人.結(jié)構(gòu)預(yù)測
一、預(yù)測原理和模型
二、參數(shù)假設(shè)
三、全國人.預(yù)測結(jié)果及分析
第二節(jié) 未來城鎮(zhèn)企業(yè)職工參保人.預(yù)測
一、城鎮(zhèn)企業(yè)參保在職人.預(yù)測
二、城鎮(zhèn)企業(yè)參保離退休人.預(yù)測
第三節(jié) 未來基金缺.預(yù)測與分析
一、測算方法和參數(shù)假設(shè)
二、測算結(jié)果與分析
三、100%遵繳率下是否存在轉(zhuǎn)軌成本的探討
第六章 研究結(jié)論與政策建議
第一節(jié) 本文主要結(jié)論
一、我國養(yǎng)老保險制度可持續(xù)性內(nèi)涵界定和評價
二、整個轉(zhuǎn)軌期間的基金平衡狀況
三、現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度不可持續(xù)性的根本原因
第二節(jié) 未來政策建議
一、設(shè)計合理的負擔(dān)水平和待遇水平
二、明確轉(zhuǎn)軌成本的規(guī)模、承擔(dān)主體和消化渠道
三、轉(zhuǎn)軌期間個人賬戶采用“名義賬戶制”
四、從制度外尋求解決基金缺.的合理渠道
五、考慮通貨膨脹因素的建議
第三節(jié) 進一步研究的方向
參考文獻
致謝
攻讀博士期間的研究成果
【參考文獻】:
期刊論文
[1]城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度轉(zhuǎn)軌成本實證分析[J]. 彭碧榮. 地方財政研究. 2015(08)
[2]調(diào)整養(yǎng)老保險繳費率對內(nèi)需和養(yǎng)老金待遇的影響[J]. 高彥,楊再貴,曹園. 當(dāng)代經(jīng)濟管理. 2015(08)
[3]職工基本養(yǎng)老保險制度財務(wù)影響因素研究——以全國統(tǒng)籌背景下的社會統(tǒng)籌制度為對象[J]. 楊俊. 中國人民大學(xué)學(xué)報. 2015(03)
[4]養(yǎng)老保險基金上市的可能性及障礙分析[J]. 何蘭萍,孟志永. 云南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)). 2015(02)
[5]職工工資、養(yǎng)老金替代率與養(yǎng)老保險基金支出——基于因素分析法的分解分析[J]. 趙怡,司文晴. 社會保障研究. 2015(02)
[6]我國養(yǎng)老保險基金收支不平衡原因的實證研究[J]. 彭碧榮. 地方財政研究. 2015(01)
[7]養(yǎng)老保險企業(yè)繳費對員工工資、就業(yè)的影響分析[J]. 馬雙,孟憲芮,甘犁. 經(jīng)濟學(xué)(季刊). 2014(03)
[8]深化中國養(yǎng)老保險制度改革頂層設(shè)計[J]. 鄭功成. 教學(xué)與研究. 2013(12)
[9]我國基本養(yǎng)老金隱性債務(wù)變化趨勢分析——基于改進精算測算模型的實證研究[J]. 張迎斌,劉志新,柏滿迎,羅淇耀. 中國管理科學(xué). 2013(05)
[10]我國養(yǎng)老保險的財務(wù)可持續(xù)性研究[J]. 王曉軍,任文東. 保險研究. 2013(04)
本文編號:2902747
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